市人社局迅速传达学习贯彻省委常委会会议和全市领导干部会议精神

               市人社局迅速传达学习贯彻省委常委会会议和全市领导干部会议精神，要求全市人社系统上下要把传达学习省委常委会会议和全市领导干部会议精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，把省委书记李强讲话精神传达到每一个基层组织、每一名党员干部，营造浓厚氛围和持续热潮。
    市人社部门将坚决贯彻落实省委书记李强的讲话精神和全市领导干部会议的要求，认真对照“树立高标杆，勇当探索者，提振精气神，建设新苏州”的总要求，围绕大局、真抓实干，进一步全力以赴推进苏州人力资源和社会保障工作，以优异成绩喜迎党的十九大胜利召开，以实际行动向党和人民交出一份满意的答卷。下一步将采取的重点举措有：
    一是突出创新引领导向，人才引进培养水平进一步提升。加快规划建设江苏省（苏州）博士后创投中心，持续推进全市高层次人才“一站式”综合服务平台建设；加快研究制订2018年“赢在苏州”国际精英海外创新创业大赛方案；谋划构思第十届创业周活动方案；年内高水平组织实施好省首届乡土人才传统技艺技能大赛苏州赛区、第三届苏州技能英才周、校园招才引智等活动；全面启动企业通过人才中介机构招才引智的引才补贴、第七批“海鸥计划”申报工作。
    二是突出创业带动就业，创业就业工作水平进一步提升。加快制订《***关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》（国发〔2017〕28号文）贯彻落实文件、职业技能提升行动计划实施工作意见等政策文件，提出更具含金量的政策措施；组织开展好“创响江苏”活动月苏州市主题日暨“汇思杯”大学生创新创业大赛、2017年度“中国?苏州”大学生创新创业大赛，营造浓厚的创新创业富民氛围；深入开展2017年高校毕业生就业服务月活动，启动离校未就业高校毕业生实名制登记工作，提供针对性的就业服务和就业援助。
    三是突出更加公平更可持续，城乡一体社会保障水平进一步提升。按照部、省要求，9月底前全面实现跨省异地就医联网结算，协调做好省内异地就医、大市异地就医结算工作；加快修订出台苏州市大病保险实施意见，全面提升城乡居民大病医疗保障全覆盖医疗水平；建立完善多层次的社会保障体系，积极应对人口老龄化，10月1日起组织实施苏州市长期护理保险制度试点办法。
    四是突出健全大调解、大调处工作新格局，和谐劳动关系建设水平进一步提升。抓紧制订加强劳动保障监察执法能力建设、加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制等实施意见；以更大力度开展整治职介领域“黑中介”专项行动，维护公平有序的就业环境；指导工业园区做好全国基层调解组织建设综合示范工作现场会相关准备工作。        

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