苏州市人社培训指导中心持续推进两学一做常态化制度化建设有成效

               7月28日和8月2日，苏州市人力资源社会保障培训指导中心党支部分别接受了局“两学一做”学习教育工作组和苏州市委组织
    部关于开展 “两学一做”学习教育常态化制度化“一支部一清单”督查。
    中心党支部在按照局“两学一做”学习教育工作组的要求，认真开展了自查，以查促建、以查促改、重在建设的基础上接受了局机关党委和市委组织部的督查。中心党支部书记、主任陈叙同志向督导组介绍了我中心党建工作和“两学一做”学习教育常态化制度化进展情况。
    局督查组采取局系统单位交叉编组、互查互学的方式；市委组织部通过听汇报、翻阅台账的方式，全面督查各党组织学习教育及近期基层党建5大类18个项目重点任务推进落实情况，了解掌握被督查单位学习教育及党建工作的主要特点及存在的主要问题，促进基层党组织党建工作和“两学一做”学习教育落地生根、托底见效并树立常态化制度化的工作制度建设。
    督查组一致认为我中心学习教育推进顺利，总体情况良好，“两学一做”学习教育主题鲜明，一些自选做法有特色、有亮点，支部主题党日活动等组织生活有声有色，党内组织生活较规范，“三会一课”制度已成常态，特别是党员领导干部发挥领学促学作用，以普通党员身份参加所在支部、小组学习，教育学习落实到位。督导组还就下一步持续抓好“两学一做”学习教育常态化制度化提出了意见建议。
    中心党支部将以此次督查为契机，在抓住关键少数、抓实支部小组、抓出突出问题、抓好实际成效上持续用力，推动“两学一做”学习教育的常态化制度化，为谱写“两聚一高”人社培训指导中心新篇章奋力作为。        

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