苏州市举办江苏省人社基层平台建设标准和服务规范培训暨公共就业服务能力提升培训
2017年6月1日至2日,苏州市举办《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》培训暨公共就业服务能力提升培训。100多位来自各县市、区、街道乡镇工作人员和劳动保障协理员骨干参加了此次培训。
市劳动就业管理服务中心副主任陈健在开班仪式上作动员讲话。陈主任强调举办基层平台公共就业服务人员能力提升培训班,既是工作要求,也是形势发展的需要,更是我们加强全市基层平台队伍建设的一项重要措施。市就管中心已连续多年举办协理员骨干业务培训,从苏州经济发展形势、地方社情民情、业务水平提升等方面对基层公共就业服务工作人员进行授课,主要目的是帮助参训学员进一步开阔眼界、拓展思路,为能力素质的提升输送“营养”。
针对此次培训的学员绝大部分都是基层公共就业服务机构一线的工作人员,主办单位对培训课程作了精心安排。不仅有增进团队能力建设的室内拓展,还有苏州当地社情民情授课,更有关于《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》的解读。配备的师资既有专家教授,又有工作在就业管理一线的业务骨干。例如在《杯舞飞扬》拓展活动中,学员们通过不断实践发现了存在的问题,找到了解决问题的方法,提高了团队协作能力。在业务知识讲座中,会上详细解读了《江苏省人社基层平台建设标准和服务规范》,从总则、硬件建设标准、业务经办标准、信息应用标准和服务保障标准五个方面,结合具体事例进行讲解,形象生动,让参训学员学以致用,更好地在日常工作中为群众服务。
通过两天的系统学习,广大学员在业务知识和能力水平方面有了一定提高,运用所学知识解决工作中遇到问题的能力得到进一步增强,培训达到了预期效果。
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