新春伊始苏州市副市长徐美健至苏州市劳动就业管理服务中心调研

    2016年2月22日，苏州市副市长徐美健、副秘书长张曙、副调研员殷卫中等市领导一行在中国苏州人力资源服务产业园调研完毕后，至苏州市劳动就业管理服务中心进行调研。苏州市人力资源和社会保障局局长程华国、副局长苏耀良等领导陪同调研。
    徐副市长视察了就管中心的就业服务大厅和中心的档案室， 随后市领导一行与市人社局及就管中心的同志进行了座谈。此次调研主要是了解目前苏州市的企业用工形势。中心洪伟芳主任就2016年初企业用工情况进行了重点汇报。市就管中心年末对1000家企业进行了用工调查，掌握全市企业用工现状及来年用工需求情况；近期，根据掌握的企业用工备案登记、人力资源市场供需等监控数据，并结合重点企业用工情况，对春节后用工形势进行了快速研判。总的来看，2015年在经济运行面临较大下行压力的情况下，全市用工总量同比、环比有一定增幅，企业用工规模仍呈现稳步增长，有效用工备案人员中，25-34岁年龄段约占40%；外来人员超六成；从事二产的约占65%，从事三产的约占35%；从行业来看，约六成从事制造业。从全市公共人力资源市场供求情况来看，1月，全市公共人力资源市场需求数为13.17万人，求职数为12.27万人，求人倍率为1.07，供求数量基本平衡；春节后一周（2月14日―21日），全市各级公共人力资源市场进场招聘企业数达4738家，提供岗位数约为10.27万个；进场求职人数约为12.93万人。从年初开展的企业春节后返岗抽样调查来看，春节后三天（2月16日），已开工企业的平均返岗率已达86.47%，其中制造业企业返岗率为85.82%，服务业企业（多数是大型酒店和商场）返岗率为97.62%，千人以上企业返岗率为86.07%。
    徐副市长认真听取了用工形势分析报告，对人社部门围绕经济社会发展、服务民生幸福所做的大量工作表示肯定。在新形势下，徐市长提出了今后工作的三点要求，一是要在职能范围内进一步发挥管理与创新关系的处理，把握政府对经济促进、民生关注的关键点，充分发挥职能作用，把各项政策落到实处，解放思想、通过创业进一步带动就业，不断充实、完善就业创业工作内涵。二是要继续处理好服务与管理的关系。一方面要把各项政策落到实处，一些通过市场化运作的项目一定要做到有序、公开、公正、公平；另一方面要通过高效、优质的服务来更好地服务百姓。三是要突出工作中的重点、亮点。发挥苏州市就业创业工作的排头兵作用；捕捉其他地方就业创业工作的亮点，为我所用，提升自己的管理服务水平，为苏州市经济社会的发展做出更大的贡献。徐副市长强调，最近要重点做好两项工作，一是密切关注春节后的用工情况，做好用工服务，综合经济形势、行业发展、春运等情况，及时形成关于用工形势的汇报材料，为政府决策提供信息支撑。二是要及时***一些新政策的落实情况，比如对劳务派遣相关政策的调研，关注新政策落实过程中对产业、行业、企业员工的影响，做到心中有数，言之有据。最后徐副市长鼓励大家振奋精神、鼓足干劲，推动“十三五”开局之年各项工作取得新的成绩。        

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