我市4人被授予江苏留学回国先进个人奖

               近日，省委组织部、省人力资源和社会保障厅下发了《关于表彰江苏留学回国先进个人的决定》（苏人社发〔2015〕304号），全省共表彰了10名优秀留学回国先进个人，其中我市推荐入选人员最多，共有4名，他们分别是：苏州浩欧博生物医药有限公司董事长兼CEO李纪阳、苏州大学材料与化学化工学部主任陈红、苏州大学附属第一医院生殖医学中心主任茅彩萍以及花桥华拓数码科技（昆山）有限公司董事长徐岩。
　　一直以来，苏州紧紧围绕人才强市和创新驱动发展战略，坚持“以我为主、按需引进、突出重点、讲求实效”的方针，大力引进海外高层次人才来苏创新创业及工作，努力打造人才首选城市：
一是政策引才。近年来，我市先后发文，推出了姑苏人才计划、海鸥计划等人才工程，同时就留学人员来苏创业带动就业、留学人员创业园管理和服务方面也出台了相关文件，涵盖海外人才引进、培养、扶持等各项优惠措施，加大了全市海外人才引进的力度和步伐。因此，海外留学人才每年来苏发展的数量呈现稳步增长态势，其中大部分为具有硕士以上学历的高层次人才，到2014年末，在苏留学人员达1.8万多人。
二是搭台选才。以苏州国际精英创业周和“赢在苏州”国际精英海外创业大赛为抓手，请进来和走出去相结合，为海外高层次来苏创新创业提供直通渠道。到目前为止，精英周已成功举办七届，至2014年年末，累计落户项目1760个，累计注册资本超142亿元。海外创业大赛已在美国、德国、法国、澳大利亚等地成功举办15次，吸引了近万名海外高层次人才参赛，征集项目2685个。
三是环境留才。全市共有留学人员创业园14家，其中国家级留学人员创业园3家。2002年，我市成立了市留学人才协会。在日常工作中，通过留创园之一载体积极做好海外人才回国投资创业的咨询接待和服务管理工作。同时，高效快捷地开展“外国专家证”和国外学历认证受理工作，为海外人才提供切实便利；利用走访留创企业，举办座谈会、留学人才沙龙等多种形式，关心海外人才在苏生活状况，帮助他们解决实际困难；通过评选表彰、宣传弘扬先进典型，引导广大海外人才积极投身苏州经济社会发展，全力营造鼓励创新、支持创业的良好氛围。

　　        

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