我市召开加强网络招聘平台监管工作座谈会

    为了加强对人力资源市场的监管，构建和谐有序的人力资源市场环境，6月8日下午，市人社局会同公安局、工商局就加强网络招聘平台监管工作与苏州五八信息、天天向上、易呼职通3家企业代表进行座谈。
座谈会上，企业代表介绍了网络招聘平台信息发布和审核流程，交流了网络平台发布招聘信息的监管措施和相关办法，与会企业在听取了政府相关部门的合理化建议后，就下一步如何完善网络招聘平台信息审核和监督工作提出了相关意见。
    会议指出，随着互联网技术的发展，网络招聘为用人单位和求职者供需双方有效对接提供了很好的平台，也是未来求职招聘的发展趋势，但目前网络招聘平台的现状是，一些非法职业中介和人力资源公司利用网络平台发布一些虚假招聘信息，冒充用人单位委托招聘（直招）等方式，违法收取求职者不合理费用，有的非法职业中介甚至对求职者实施欺诈，骗取求职者财物，严重扰乱了我市人力资源市场秩序，侵害了求职者的合法权益，损害了苏州形象。
    会议要求，提供网络招聘信息发布平台的互联网企业要加强与政府相关部门的沟通，建立信息互通机制，加强协作；与会企业对非协议用户的企业要加强资质核验和招聘行为的监督和约束；不断完善和细化网络招聘信息发布审核机制，要通过实名权限限制，完善招聘信息发布，关联企业核实，强化内部培训等可行措施，最大限度减少和杜绝虚假招聘信息的产生，不给不法分子可乘之机。
    下一步，市人社将联合公安、工商等部门，对被多次举报投诉反映实施网络求职招聘欺诈等违法行为的非法职业中介机构和个人进行重拳整治，严肃查处，通过媒体予以曝光，并将违法犯罪信息记入政府部门信用管理系和平台。        

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