我市召开2015年第一次协调劳动关系三方会议

               为进一步发挥劳动关系三方协调机制的作用，推动全市劳动关系和谐平稳运行，2015年2月13日，苏州市协调劳动关系三方五家召开了2015年第一次协调劳动关系三方会议，市人社局、市总工会、市经信委、市民企协会、市工商联的分管领导和相关部门负责人参加了会议。
    会议首先讨论了我市劳动关系和谐企业和园区创建情况调研活动的相关事宜，初步定于3月上旬开展调研工作，由市三方成员单位分组进行，指导企业对照创建要求确定改进目标和措施，进一步提高创建质量、巩固创建成果。其次，研究运用电子投票器、试点职代会无记名投票表决的具体举措，进一步依法保障职工的民主权利，督促用人单位在劳动关系方面涉及职工切身利益的重大事项上履行民主程序。
    会议最后商定了2015年全市协调劳动关系三方机制工作的总体要求：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照市委十一届八次全会提出的总体要求，积极适应发展新常态，以推进法治苏州建设、创新劳动关系协调机制为重点，以促进企业发展、维护职工权益为原则，以解决影响劳动关系和谐的突出问题为突破口，以开展和谐劳动关系创建活动为抓手，形成和谐劳动关系共建合力，推动企业与职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享。具体工作要点包括：一是密切关注和妥善应对劳动关系的复杂变化。二是广泛开展和谐劳动关系创建活动。三是认真落实职代会、厂务公开等民主管理制度。四是普遍推进集体协商集体合同制度。五是加大力度稳妥推行工资集体协商。六是加强企业工资分配的宏观调控。七是督促企业依法规范用工行为。八是强化三方组织能力水平建设。        

;