城乡一体保障经办效能服务苏州市第五次赴京介绍苏州社保

               4月23日，受人社部社会保障能力建设中心邀请，苏州市社保中心主任谭国明为第16期全国社会保险经办机构负责人培训班及内蒙古全区暨市社保局长培训班作专题讲座，详细介绍近年来苏州“城乡一体，覆盖全民”社保制度体系建设基本情况，以及苏州社保经办管理服务在规范管理、电子社保、便捷手段、严格控制、温馨服务、信息公开等方面的探索与成效。共计150余名学员出席此次讲座，这也是谭国明主任从第12期全国社会保险经办机构负责人培训班以来第5次受邀介绍苏州经验。
   谭国明主任在讲座中结合苏州经济社会发展情况，提纲挈领地介绍了苏州社会保障制度体系发展历程，及制度建设中逐步形成的“城乡一体、全民保障、五险合一、信息支撑、效能经办”的社保经办特色，并用详细的民生数据反映近年来苏州社保经办取得的成效。作为苏州社保经办机构负责人，谭主任将近年来苏州社会保险经办管理服务工作归纳为“规范社保、电子社保、便捷社保、公平社保、温馨社保、阳光社保”六个部分，分别进行详细介绍。
    其中，听课学员对苏州“规范社保”、“公平社保”兴趣尤为浓厚。苏州“规范社保”建设体现在“制度规范、业务标准、内控严格”三方面，编印了《社会保险基本业务环节实用手册》、《苏州市社会保险经办业务规程》、《社会保险财务统计报表制度》、《苏州市社会保险业务财务数据对应表》、《苏州市社会保险信息系统需求汇编》，启用了“社会保险政策业务查询平台”，不仅在市区形成了横贯五大险种全部“收支管”业务，纵连市、区、街道、社区四级机构的标准化工作链，实现了业务财务一一对应、一体管理，还有效推进了全市社保经办管理的规范统一。在“公平社保”方面，苏州重视“内控”与“外审”两手抓，特别是医疗保险稽查上从2012年初实施远程监控系统，对市区所有定点零售药店安装***设备，进行24小时***和录音，全程掌握现场情况。实施当年药店医保费用下降4067万元，基金支出减少3545万元，降幅16%，药店医保份额占比从19.3%下降至14.3%，配药减少42万人次，减幅16%；2013年，吴中区、相城区与市区并轨后，药店医保费用比上年下降1.32亿元，配药减少169.8万人次，实施效果非常显著。2013年，研发启用苏州医疗费用智能审核系统，将医保监管从定点单位向医保医师延伸，从事后监管向全过程监管扩展，力争实现苏州社保经办的“精细化、效能化、标准化、数据化”及“全方位、立体式、公平性”的苏州医保监管模式。
    整场讲座紧密贴近经办工作实际，内容丰富，重点突出，引起各地社保经办负责人的共鸣，大家在讲座中间与谭主任进行热烈交流，探讨各地社保经办工作的异同，共同分享社保经办工作的心得体会。        

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