苏州市区2014年城乡劳动者技能培训会议召开

               2月25日下午，2014年苏州市区城乡劳动者技能培训启动会顺利召开。市人力资源和社会保障局吴菊铮副局长、职业能力建设处、市人社培训指导中心、市职业技能鉴定中心负责同志出席了会议。市区22家定点培训机构的负责人和经办人参会议。
    会上，市人社培训指导中心陈叙主任总结了2013年度城乡劳动者技能培训的工作情况。2013全年，苏州市区城乡劳动者职业技能培训发证8003人，其中本地在职931人。国家职业资格证书初级为4617人，中级为2042人，项目合格证书1338人，就业率在90%以上。工作显著成效，具体表现在：一是整合培训资源，提高培训质量；二是创新宣传模式，实现智能终端报名；三是完善信息系统，进行实名制管理；四是加强监督管理，保障专项资金安全；五是服务标准化试点，立项地方标准；六是注重培训实效，提升服务质量。
    市职业技能鉴定中心蒋建华主任对2014年技能鉴定工作提出了工作要求，要充分认识职业技能鉴定工作的重要作用，进一步规范考场纪律，强化质量意识，确保证书信息的准确性。
    会议上，职业能力建设处蔡旭卫处长宣读了《关于公布2014年度城乡劳动者职业技能培训专业（补贴工种）的通知》（苏人保职〔2014〕号）文件内容。最后，吴菊铮副局长在充分肯定过去一年中城乡劳动者技能培训工作取得成绩的基础上，对今年的工作提出了三点要求：一是高标准推进技能培训工作。加强政策调研，注重培训质量，深化项目推进。二是保证专项资金安全运行。不断完善网络信息平台，广泛听取群众多方面意见，扩大补贴资金的覆盖面，安全使用专项资金。三是推进就业培训公共服务标准化实施工作。认真组织贯标培训和进行贯标试点，积极探索建立标准实施效果评价机制和长效机制。
    苏州市城乡劳动者职业技能培训以服务民生、稳定就业为目标，以促进稳定就业和服务经济社会发展为宗旨，以提升职业素质和职业技能为核心，重点突出技能培训内涵发展和高端发展，实现由比较注重规模发展向更加注重质量和效能提升转变，加快培训符合经济社会发展需求的高素质技能劳动者，为我市的经济建设和转型升级提供更强有力的人才保障。        

;