市就管中心召开2014年度全体职工大会

               1月26日下午，苏州市劳动就业管理服务中心召开了2014年度全体职工大会。会议表彰了2013年度就管中心先进集体和先进个人，总结了2013年度全市就业创业工作，布置2014年工作任务和工作目标。会议由缪郁静副主任主持。
    2013年，全市城镇登记失业率2.12%；新增就业人数17.5万，我市率先高质完成6196名离校未就业高校毕业生实名制登记管理工作，组织开展高校毕业生就业直通车、“燃情”系列大学生（青年）创新创业竞赛；建成省级大学生创业园2个，高校就业创业指导站25家；《苏州市社区（村）公共就业服务规范（试行标准）》，被列为江苏省地方标准项目；失业保险参保人数316.96万人，基金征缴额达26.84亿元，全年为11.98万人发放失业保险金5.35亿元；就业和社会保障自助一体机服务延伸到社区（村），该项目获得市级机关“五个最佳” “最佳项目”奖；劳动保障事务代理工作更趋人性化，“四位一体”评议政风行风工作赢得群众好评。2013年市就管中心获得了国家人社部优质服务窗口、江苏省文明单位、苏州市政府集体二等功、市政府人力资源和社会保障工作先进集体、先进基层党组织等多项荣誉，中心团支部被评为先进基层团组织，代理科获得苏州十佳青年文明号等荣誉。全市就业创业工作得到长足发展，市就管中心也在不断进步成长。
    会上，中心洪伟芳主任对2014年全市的就业创业工作进行了全面部署，强调要全面贯彻党的十八届三中全会精神，以更坚定的信念、更强大的决心、更广阔的眼界、更扎实的举措推动我市就业创业工作的不断发展。洪主任从三个方面进行了阐述。一是要坚持创新驱动，把就业创业工作做出特色。继续坚持执行就业优先战略，争取把苏州定位为中国劳动保障科学研究苏州实践基地；推动创业政策、创业资金、创业载体、创业培训、创业服务 “五位一体”全面发展；加强标准化管理，在各示范点的社区、村开展公共就业服务标准化建设的基础上，逐渐在全市铺开。二是要坚持惠民服务，凸显就业创业工作本色。加大以高校毕业生、就业困难人员为主体的就业扶持力度；坚持人本服务，加强“三师”公共就业服务队伍建设；对接我市经济发展和转型需求，实施“技能引才”工程；就业失业监测统计制度实现区域全覆盖；进一步增强失业保险制度预防失业、促进就业功能；不断优化公共就业服务手段，完善网上预审、社银平台等手段。三是要内外兼修，塑造“苏州就管人”的优良角色。着力加强干部队伍建设，构建“政治领悟力强、业务执行力强、工作创新力强、群众凝聚力强”的“四强”干部职工队伍；严格落实党风廉政建设责任制，严格执行中央“八项规定”，深入推进反腐倡廉建设，努力塑造干部清正、政府清廉、政治清明的廉洁型公共就业管理服务机构。
    会议为2014年就业创业工作指明了方向，市就管中心全体干部职工将坚定信念、鼓足干劲、积极进取，为推动全市就业创业工作的新发展贡献力量。        

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