2013年苏州市公务员初任培训圆满结束

               2013年苏州市新录用公务员初任培训班于9月2日开班，经过两个星期紧张学习，已于9月13日圆满结束。两周来，在市人社局公务员考核培训处、培训指导中心和全体学员的共同努力下，193名学员认真学习，遵守纪律，培训班达到了预期的目的。此次培训班时间虽不长，但组织严密，管理规范，内容充实，形式多样，效果颇佳。主要有以下几个特点：
    一是领导重视，管理规范。市人社局领导对此次培训高度重视，作了周密的部署。局公务员考核培训处全程关注培训进程，并参加了培训班的开班及结业仪式。培训中心也进行了认真的筹备，在培训流程、课程设置、师资选择等方面都进行了精心安排，并将这些内容汇编成《学员手册》，让所有学员人手一册，做到定位清晰，目标明确。同时强化班级管理，配备专职班主任全程服务，适时考核学员出勤情况和学习状况。此次培训是初任公务员“开好头、起好步”的重要一环，充分体现了组织上对初任公务员成长与发展的重视。
    二是课程合理，形式灵活。培训班以科学发展观重要思想为指导，以新录用公务员的职业规划和能力建设为核心，学法用法教育为重点，着眼于提升新录用公务员的基本素质和能力，既安排了公务员职业道德与身心健康等内容，又安排了苏州人文经济与公务员职业生涯规划等课程，还安排了公务员法治教育课程等；既有专业性又不失针对性，对于新录用公务员思想政治水平和业务素质的提高，调查研究、决策与沟通能力的提升起到了积极的作用。学员们在讨论时纷纷表示，培训十分重要，而且必要。培训不仅让大家了深刻理解了公务员工作的内涵，更为大家明确了公务员的行为规范和行为准则。在培训形式上，培训班采取了理论讲授打实基础、小组讨论提高认识和拓展训练培养团结协作精神相结合的形式，充分体现了有用、有效、有趣的培训导向。为保证培训品质，此次培训班担任授课任务的有政治素养和理论水平高、实际工作经验丰富的领导，也有理论研究颇有建树，并为实践作出积极指导作用的高校教授。他们丰富的理论知识、生动的实践案例、风趣的语言，受到了广大学员的普遍欢迎。经过这次培训，其中的不少老师也将成为学员们今后工作中的良师益友。
    三是学员投入，成效突出。学员中有市级机关新进人员，也有各区、条线单位新进人员，绝大部分学员认真守纪，团结合作，彰显了年轻人的朝气蓬勃，用实际行动表现出了优良的素质。作息上严格执行考勤制度不随意缺课，课堂上遵守教学秩序积极思考，讨论时深入探讨广泛交流，活动中团结协作互相鼓励……
    此次培训班结束后，学员们将以良好的精神状态、饱满的工作热情，学以致用，把在培训中学到的知识用于实践，转变观念，提升素质，尽快适应新岗位的要求，努力争当人民满意的公务员。


       

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