苏州国际精英创业周开启招才引智新模式

               备受关注的“2013苏州国际精英创业周”已于7月10日开幕。作为苏州市委、市政府长期打造的引智活动和优质品牌，创业周始终秉持“立足苏州、面向全省、辐射全国、影响海外”的总体目标，充分结合苏州禀赋资源，广纳人才、广聚智慧，让怀揣梦想的人才，在苏州扬事业之帆、圆创业之梦。苏州坚信：在转型升级的大背景下，有了人才的支撑，才能加快实现“中国梦”的“苏州图景”。苏州国际精英创业周则开启了招才引智新模式。
    一是以全球视野谋划人才新高地。自2009年开始，苏州紧扣创新创业主题，以集聚产业高端人才为目标，在江苏省率先打造高层次创新创业人才引进平台――苏州国际精英创业周，面向海内外邀请承担过重大科研项目的创新人才、拥有独立知识产权和智慧成果的创业人才，到苏州进行项目对接和洽谈。
实施人才国际化战略，必须以全球视野把握人才国际化内在要求，形成符合国际惯例的人才资源开发模式。因此，和以往单一的走出去招才不同，创业周秉持“走出去”与“请进来”相结合的引才理念，不断创新工作思路、拓展引才触角。多年的创新实践证明，通过创业周这一平台，苏州成功地把产业转型升级与引进高端人才有机结合起来，把创新能力建设与引进创新人才有机结合起来，使创业周成为苏州人才工作的重要抓手。
    一方面，创业周活动注重把海外高层次人才请进来。把高层次创新创业人才作为引才重中之重，在国际上打响苏州“人才首选城市”的品牌。与此同时，苏州全市上下联动，本土民营企业、科技载体、研发机构、风投机构共同参与，人才流、科技流、资金流三流汇聚。”另一方面，围绕“人才、项目、资本、载体、信息”等要素，创业周着力提升“走出去”的水平，有效搭建起“跨区域、跨国界”的海外精英参会绿色通道。自2011年起，为配合苏州国际精英创业周，苏州联手海外人才合作组织和风险投资机构以苏州市政府名义，在全球主要发达国家和地区举办“赢在苏州”国际精英创新创业大赛，由此成功打造了苏州海外人才工作新品牌。迄今海创大赛已在美国硅谷、德国法兰克福、澳洲悉尼、法国巴黎等地举办八场，共吸引7500多名海外高层次人才参赛，征集项目1***2个，通过项目初评推荐给创业周的项目占大赛征集项目的70%，成为创业周参会嘉宾的重要来源之一。
　　二是以专业化引才开通创业“绿色通道”。从第一届苏州国际精英创业周共有367名嘉宾受邀参会，携带创新创业项目376个，落户项目30个；到第四届2012苏州国际精英创业周共有2054名嘉宾受邀参会，携带创新创业项目2132个，落户项目332个，创业周参会项目质量、对接成效、落户数量一再创新高，与国内其他城市的人才周相比更凸显专业性、实用性和高效性。
　　2013创业周活动持续以“汇聚全球智慧、打造创业天堂”为主题，坚持“定向猎才、整合资源、优化品牌”三大着力点，重点邀请新能源、新材料、智能电网、纳米技术、医药和生物技术、现代装备制造、软件和服务外包以及金融服务、文化创意等九大重点新兴产业领域海内外高层次创新创业人才参会，以人才集聚推动产业集群，进一步突显“集约引智、定向猎才”的特色优势。
　　而实用性和高效性则是创业周又一鲜明特征。本届创业周报名申请常年受理，活动运作实现常态化。开发了全新的网上项目评审和对接系统，组建了创业周参会项目评审专家委员会，对所有报名项目进行网上专家评审，全面评估项目的先进性和可行性，并以此作为各板块载体项目对接的参考依据。而借助该网上系统，所有参会报名项目能直接与苏州全市的122个载体进行项目对接和洽谈。据初步统计，本届创业周网上公共平台共收到2024名嘉宾报名申请，提交项目1551个。通过网上专家初评并发往各地对接的项目844个，有初步对接意向的项目676个，项目初步对接率达到80%。
与此同时，为提高创业周活动期间的项目对接落户率，本届创业周还首推集“板块综合推介”、“创新创业环境展示”以及“人才对接交流”三大版块的“3+N”特装展模式，苏州全市国家级开发区、创业孵化器、企业博士后工作站等创业载体首次参展，苏州民企团、创投机构团、高端中介机构团现场零距离同人才对接。
    三是量身服务让人才落地生根。提供健全、专业的后续***服务，是创业周的另一特色。创业周引进的人才和项目，自落户苏州第一刻起，从创业启动资助到企业成长扶持、从科技项目资助到融资渠道开辟，从市民待遇落实到各类表彰激励，苏州有一揽子政策文件与创新创业全过程一一对应。在政策扶持方面，苏州拥有全面覆盖、集成支持、上下联动的人才政策体系，先后出台以“姑苏人才计划”和“1010工程”为代表的一系列扶持人才发展、鼓励人才创新创业的优惠政策，逐步形成包括人才引进、培养、使用、扶持、激励在内的贯穿人才发展全过程的政策支持和制度保障体系。不管是从科技领军人才、紧缺专业人才还是实用型人才，苏州都量身定制了各类资助、奖励政策。在政府的量身服务下，人才迅速落地生根并开花结果。　　
    创业周引得进，更留得住高层人才。2009―2012年的四届创业周共有来自20多个国家的5600多位高层次人才受邀参会，其中博士占比72.5%，累计携带5776个创新创业项目参与对接，成功实现了领军人才的云集和创业团队的云集。这些领军型人才的自主创新能力突出、引领作用显著、团队效应明显，直接带动苏州引进的多项专利成果转化及产业化，发挥了引进一个领军人才、组建一个创新团队、孵化一个科技项目、兴办一家高新企业、带动一个新兴产业的巨大作用，成为提升苏州自主创新能力、实现产业转型升级的重要力量。
       

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