苏州各地勇于创新打造就业创业服务工作品牌

    创新发展、服务民生，是做好就业创业工作的强大驱动力。2012年，我市各地人社部门和基层社区根据自身特色，继续把就业工作放在十分重要的位置，大胆实践、勇于创新，进一步优化就业创业服务，打造了具有自身特色的服务品牌。据统计，截止2012年年底，全市创建成功充分就业社区781个，完成比例达98.1%；创建成功的充分就业村1047个，完成比例达97.8%。
    一是从大处着眼，在就业服务拓展方面令人耳目一新。如太仓市公共就业服务“户户通”项目，作为太仓市政府的民生工程，该项目已走进千家万户，不仅实现了公共就业服务从“不出村”到“不出门”，而且进一步延伸拓展了公共就业服务的功能。二是基础扎实，体现了现代化技术在公共就业管理服务中的成熟运用。如工业园区档案电子化项目历时多年，完成档案电子化制作11万份，为个人档案的信息化管理和利用工作奠定了坚实基础。三是以人文本，在优化服务模式上有新突破。如常熟市公共就业“一柜式”服务，抽调各业务科室精干力量组成“一柜式”服务团队，实现了就业登记、灵活参保、档案传递、人事代理等33项公共就业服务功能的全面整合，实现一柜办理；再如工业园区吴淞社区构建具有吴淞特色的“5个1”就业促进服务机构，形成以解决大龄就业困难人员为主体、兼顾一般求职者的多方向、发散性的“树形”就业促进体系。四是密切结合当地实践，充分展现就业创业工作的亮点新意。如姑苏区各街道、社区陆续开展了“一人一策”、“网上超市”、“就业技能培训”、“就业服务月”等特色活动，最大限度地利用各种资源拓宽就业渠道，提升就业技能；特别是原沧浪区的创业工作中构建 “双核多点扇形”创业孵化格局，创业孵化中心成为当地创业品牌的展示区、创业服务的样板区、创业培训的集散区、创业孵化的示范区、资源共享的融合区。五是围绕全市就业工作重点，切实为群众办实事。常熟市高校毕业生就业实名制，保障高校毕业生的高就业率；张家港就业援助工程着力提升城乡居民收入水平；高新区农村劳务合作社，有效吸纳失地失业人员和农村剩余劳动力入社。六是围绕服务企业、服务民生的工作主旨，在优化服务上下功夫。昆山市“大蚂蚁事业群”构建密切联系企业平台；吴江市进一步健全基层劳动保障服务窗口，优化服务水平。高新区康佳社区的双月刊报纸《邻里康佳》、吴中区红庄社区的娘子军协理员，使居民群众实时了解各项惠民政策、便民信息，进一步拉近与居民群众的距离。
       

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