市人社部门着力推进一体化就业

    近年来，我市人社部门着力推进城乡一体化就业，并将就业管理与服务向农村和外来农民工延伸，采取有效措施积极促进覆盖城乡的普惠型稳定就业和自主创业。
    一是统筹规划城乡就业。将解决农村就业问题纳入各级政府就业工作整体规划，每年公平地向城乡所有劳动者提供不少于30万个就业岗位。帮助城乡失业人员实现就业10万人以上，本地农村劳动力向非农产业转移就业7万人以上，免费培训城乡劳动者 25 万人，本地农村新成长劳动力和被征地农民就业率达到90%以上。
    二是实现就业创业政策城乡普惠。根据苏州实际，对现有政策进行大胆拓展，将就业困难的农村劳动力、被征地农民等纳入扶持政策范围。社会保险补贴、公益性岗位补贴、小额担保贷款和贴息政策等积极的就业扶持政策全面向农村延伸。开展“一镇一品”创业活动。立足乡镇实际，以特色产品为载体，先后推出20个“一镇一品”示范项目，占全市乡镇总数的30%以上，合计从业人数逾52万人，农村劳动力转移率达93.5%。2012年7月，我市荣膺“全国创业先进城市”。
    三是公共就业服务体系覆盖城乡。截至2012年末，全市25个街道、61个镇、773个社区和1100个行政村全部建立劳动保障工作机构，100%实现村村通。全市共有社区、村劳动保障协理员2207人，社区、村劳动保障协理员专职化率达100%，全市城乡劳动者不出社区（村），就能享受各项就业服务。
    四是对外来务工人员开展特色就业服务。开展劳动就业信息调查分析。针对就业形势变化及时开展近千家企业用工需求调查，在每年的第一个工作日向社会公布，为求职人员和用人单位提供了引导性信息服务。开展春风行动。每年春节后开展服务外来务工人员的“春风行动”，根据实际情况，每年确立不同的活动主题。至2012年末，全市外来就业登记备案总人数为320.2万人，其中，本省121.8万人，外省198.4万人；比去年同期增加23.4万人。








       

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