市劳动监察部门三到位打好高温检查攻坚战
近日,市劳动监察大队工作人员冒着高温酷暑,组织开展了2012年度夏季高温劳动保护专项检查工作,着重对企事业单位高温津贴发放、高温作业限制和防护等执行情况进行了重点检查,力争以“三个工作到位”确保国家高温防护政策措施执行到位、劳动者合法权益保护到位。
一是政策措施宣传到位。人社部等四部委于6月份新发布了《防暑降温措施管理办法》,对劳动者进行高温防护等做出了明确规定。市劳动监察部门在检查过程中,着重就高温津贴发放、降温防暑措施以及《办法》中新出现的一些规定措施反复向用人单位进行宣传解释,使用人单位知晓规定内容,理解措施含义,主动防范因高温可能造成的生产事故和员工伤害。
二是劳动保护督促到位。在劳动执法检查过程中,重点就新办法中明确的高温期间合理安排工作时间、减轻劳动强度、保证工资待遇等劳动保护措施是否到位进行了监察督促。
三是规范用工提醒到位。在校大中专院校学生暑期打工、实习较多,但缺乏明确的法律保护,为避免企业不规范使用实习和勤工助学学生而导致矛盾纠纷的发生,我们一方面及时纠正企业的一些不规范用工行为,另一方面向企业发放人社部门印发的《规范接纳在校学生实习和勤工助学活动建议书》,提醒和督查企业规范用工。
对于检查中发现的各类违反高温保护规定的行为,市劳动监察部门首先对违规企业进行说服教育,并责令其限期整改;对于拒不整改或整改不到位的,将依据相应规定进行处罚,确保劳动者的合法权益的到切实保障。
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