全市企业劳动争议调解员业务培训班圆满举行
为充分发挥企业劳动争议调解组织在源头上化解矛盾纠纷、协调争议双方当事人利益中的独特作用,提高企业劳动争议调解员的调解能力和工作水平,根据市总工会、市人力资源和社会保障局《关于进一步加强全市企业劳动争议调解工作的通知》要求,近日,市人社局调解仲裁管理处与市总工会法工部在市农村干部学院联合举办了全市企业劳动争议调解员业务培训班。各市、区总工会及仲裁机构业务骨干、部分镇、街道工会劳动争议调解员以及企业人力资源负责人、劳调员共计80余人参加了培训。
本次培训邀请了市总工会、市人社局3位多年从事劳动争议调解仲裁实务的专家,结合企业在当前用工过程中出现的热点难点问题,围绕《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》及配套法规政策,采取“以案说法”形式,将劳动合同的订立、履行、解除、终止等整个劳动合同履行过程中遇到的问题、企业中出现劳动争议如何处理及规避风险、工会如何在群体性劳动争议中发挥调处作用、调解员在调解过程中遵循的基本原则、把握的技巧方法以及如何使调解协议具有法律效力等问题进行了深入浅出讲解。
参加培训的学员普遍反映,培训内容针对性强,有理论、有实践,收获很大,通过培训进一步提高了劳动争议处理水平,对今后调解工作具有十分重要的指导作用。
;