区域性就业结构性矛盾课题研究启动

               当前，我市就业矛盾中结构性问题凸现，“招工难”与“就业难” 局面并存并导致社会热议。在我市深化经济转型升级的背景下，区域性就业结构性矛盾将会呈现出新的特征和发展趋势，将深远地影响我市就业结构和形势。市人力资源和社会保障局组织、启动就业结构性矛盾的课题研究，并与央企――中智人力资源管理咨询有限公司合作成立课题组，以服务企业，服务各类人力资源为宗旨，促进改善和提升就业结构，实现我市各类用人单位和各类人力资源的匹配更加高效通畅，创业促就业的效应更加倍增，职业培训更加有的 放矢，社会就业更加充分，从而营造全社会和谐就业环境。
    本次课题研究工作于7月正式进入问卷发放和信息搜集阶段，预计于今年10月完成课题研究。        

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