百企进校园千生竞职场校园双选会亮点纷呈

           
    6月10日下午，苏州技师学院与高新区劳动社会保障局联合举办的“百企进校园，千生竞职场”校园双选会暨高新区校园专场招聘会如期举行。市人社局副局长郑如源、高新区劳动社会保障局局长袁培林出席了开幕式。本次活动体现了六大亮点：
    一是规模为学院历年之最。双选会共有109家企业参加，是学院近几年来规模最大的双选会。其中，高新区企业40家，工业园区企业34家，市区企业16家，吴中区、相城区及其他地区企业19家。外资、合资企业80家、国企7家、民企21家，二产企业102家、三产企业7家。
    二是企业对技能人才需求迫切。据统计，本次双选会109家企业提供了2***3个岗位，而学院需就业毕业为1422人，占比接近2:1。其中，模具、数控、机电一体化、物流等专业技能人才需求旺盛，入场企业中技能型岗位需求占比80%以上。许多企业对技能人才需求迫切，技能人才成了香饽饽。
    三是高新企业及世界知名企业占比较高。参会的109家企业中，高新企业及世界500强企业多达42家，占比38.5%，西门子、中国移动、中国人寿、日立、佳能、凯宾斯基等世界知名大型企业均敞开了技能人才需求大门。
    四是综合素质成为企业选择标准。各企业普遍确立了“技能+素质”的用人原则，他们表示除了要求毕业生具备良好的专业理论和技能外，更看重技能人才的职业素质，较好的团队合作精神、敬业精神、学习能力、创新能力等成为企业选择人才的标准。
    五是高技能人才成为双选会主体。此次参会的学生涉及学院四个专业系合计1422名，其中高级职业技能等级1308人，占绝大多数；中级职业技能等级114人，大专学历1080人，占76%。
    六是效率优先流程简便。为了高效地服务企业，服务学生，根据安排，各用人单位收取学生推荐表后，在双向选择的基础上，可当场开具《预录确认单》交付学生，当场与学生沟通明确体检等相关事宜。被录用的学生在7月12日后即可上岗。

       

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