周六课堂倡学习志愿服务惠民生

           
    吴江市人力资源和社会保障局成立以来，紧紧围绕加快转型升级，构建“乐居吴江”的工作目标，不断强化业务学习，树立良好形象，全面提高服务民生、服务人才、服务企业、服务发展的能力和水平，不断推进人力资源和社会保障事业科学发展。

                  加强学习，提升工作能力

    9月5日，市人力资源和社会保障局在人民剧院举行了“周六课堂”开班仪式并进行了第一次授课。10月31日举行了第二次授课。两次授课内容涵盖了仲裁管理、退休人员社会化管理、就业管理、社会保险等方面的业务知识。
    “周六课堂”是今年市人社局启动的全员培训方案，每月最后一周周六下午组织人力资源和社会保障系统全体工作人员培训。结合人力资源社会保障事业发展需要和重大工作，主要设置形势任务教育、政策业务教育、党风廉政教育三大板块内容，着力提高全系统干部职工科学发展、依法执政、开拓创新和履行岗位职责的本领，不断增强政治、业务和综合素质。通过教育培训，人力资源和社会保障系统广大干部职工的政治素质、业务素质、党性和廉洁意识明显提高；科学发展、依法行政和公共服务能力明显增强；高素质、专业化的人力资源和社会保障队伍建设取得明显成效。    

                 主动服务，志愿惠及民生

    8月28日，吴江市人力资源和社会保障局在人民剧院举行了“创先争优志愿者服务队”启动仪式。9月11日局劳动关系和谐服务志愿队走进桃源镇社区和企业，组织开展了首次政策法规宣传、咨询志愿服务活动。9月18日，局就业创业服务志愿一队在市人才大厦举办的“2010年吴江市秋季大型人才招聘会”上开展了首次志愿服务活动。
  “创先争优志愿者服务队”是市人社局为贯彻落实吴江市委创先争优活动意见要求，紧密结合自身职能特点而成立的。四支党（团）员创先争优志愿者服务队分别为：创业就业服务志愿队，主要提供职业介绍、职业指导、档案托管、人事关系转接、创业政策等业务咨询服务；社会保险服务志愿队，主要提供职工养老保险、生育保险、医疗保险、农村养老保险、事业单位养老保险、退休职工管理等政策咨询服务；劳动关系和谐服务志愿队，主要提供劳动争议法律援助、劳动保障法律法规咨询、农民工权益保护等形式援助，并广泛开展劳动保障法律法规宣传；困难帮扶服务志愿队，主要结合“一联双管”、慈善帮困等活动，为困难群体提供关爱帮扶。
         

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