苏州春风行动促15万余名农民工就业为49万人提供各类免费服务
今年以来,苏州各级人力资源和社会保障部紧紧围绕“公平就业,共同希望”主题,积极开展2010年度春风行动,为广大农村劳动者提供多层次、全方位的就业服务,取得了良好成效。据统计,全市各级公共就业机构共组织729场专场招聘,吸纳15万余名农村劳动者实现就业,为49.24万人提供免费服务,发放春风卡等宣传资料16万余份。
一是首次开通“12580求职通”服务平台。今年,我市与移动通信公司合作,首次开通了“12580求职通”服务平台,为求职者提供贴心服务。“春风行动”期间,共提供1800多条岗位信息,岗位数达19000多个,受众面达110万多人。
二是成功举办“春风行动”主题日活动。2月23日,市区联动举行2010年度“春风行动”主题日活动,全市各人力资源市场共有975家用人单位进场招聘,提供岗位4.2万个,进场求职达3.4万人次,达成初步意向1.2万人。
三是免费组织729场招聘专场。全市公共职介机构通过小规模、快节奏、针对性强的方式,为企业提供就业服务。截止4月底,我市共组织招聘专场729场次,为49.24万人次的求职者提供免费服务;本地企业吸纳农村劳动者就业达15.05万人,其中本地劳动者3.77万人。
四是加强外省市劳务基地开发建设。整个“春风行动”期间,全市人力资源保障部门共组织异地招聘活动14次,足迹遍布四川、安徽、河南、江西、湖北、贵州等劳务输出大省,参加企业达157家,达成就业意向人数超过3000多人。
五是针对新生代农民工提供特色服务。与以往不同,今年人力资源社保部门针对新生代农民工的需求提供了一系列有针对性的服务,如市区技能培训工种增加到了42种,包括月子保姆、美容师、美发师等。这些在现化服务业中比较新鲜又具有一定前景的职业,受到了新生代农民工的欢迎。据统计,“春风行动”期间,我市组织参加职业技能培训1.21万人,其中享受培训补贴0.87万人;组织参加创业培训3608人,其中成功自主创业2719人。
六是抽样调查及时了解市场需求。年初,我市开展了933家企业用工需求抽样调查,对2382名外来务工人员进行了问卷调查,有针对性地走访了30家企业,召开了企业用工需求等座谈会,并将分析结果予以公布,正确引导用人单位和广大求职者认清就业形势,理性对待形势变化,对促进人力资源市场的稳定起到了积极的作用。
七是适应形势提高服务效能。各地运用“春风行动”的传统题材,适应人事、劳动部门合并的形势,进一步创新举措提升服务效能。如太仓市还推行“一周内电话回访”,掌握招工单位需求落实情况;沧浪区通过手机网络服务平台,定期向企业人事经理和求职人员提供就业、创业的政策和资讯等。
八是联合打击非法中介。“春风行动”期间,人社、公安、工商、城管等联合向社会发布了《致来苏务工人员的公开信》、《致房屋出租户的一封信》等“三封信”;开展了四次集中式、大规模的清理整顿专项活动,检查各类职业介绍机构844家,查处违反职业中介管理规定的机构527家,对491家无证无照非法从事职业中介活动的机构依法予以取缔,取得了明显的整治效果。同时,全市共推荐“放心中介服务机构”292个,为10612人提供劳动维权服务和法律援助,有效维护了农村务工人员的合法权益。
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