市局召开十二五规划编制工作动员部署会

           
    2010年4月29日上午，苏州市人力资源和社会保障局召开“十二五”规划编制工作动员部署会，全面启动苏州市人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划编制工作。局各处室、直属单位负责同志参加了会议，局党委委员、副局长沙立平同志出席会议，并提出具体要求。
    “十二五”时期是我市推进经济转型升级、突出自主创新、统筹城乡发展的关键时期，也是我市人力资源和社会保障系统机构改革后事业发展面临的重要战略机遇期。科学编制并组织实施好新局组建后的第一个五年规划，对于推动我市人力资源社会保障事业发展，进一步保障和改善民生具有十分重要的意义。
    会上，沙局长强调，编制好“十二五”规划，必须深入开展调查研究，围绕我市“三区三城”建设和统筹城乡发展的战略部署，全面分析当前人力资源和社会保障事业发展的主要特征和现状，找准影响事业发展的重难点问题和薄弱环节，提出解决问题的对策和措施，理清“十二五”期间本部门、本系统的发展思路。在规划编制过程中，要进一步增强规划编制民主性和科学性，提高规划工作透明度和公众参与度，广泛听取社会各界意见，集思广益，使规划编制的过程成为发现问题、解决问题、形成共识的过程，努力把苏州打造成“高端领军和职业技能人才的集聚地区、就业和社会保障城乡一体化的示范地区、劳动人事关系协调发展的和谐地区”，实现人力资源和社会保障事业全面协调可持续发展。
各处室、单位在会上就做好“十二五”规划编制工作提出了很多建议。最后，沙局长要求，“十二五”规划编制工作时间紧、任务重、要求高，需要全局上下共同参与，形成合力。各处室、单位要按照局“十二五”规划编制工作方案的要求，统一思想认识，抢抓工作进度，加强上下沟通，建立和完善工作责任制，落实专人负责重大课题研究和规划起草工作，做到任务明确、责任明确、时限明确、要求明确，确保按时高效优质完成规划编制工作任务。
       

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