我市组团赴安徽省淮南市开展招聘活动

           

    近日，我市组织了吴江、常熟、张家港等地38家企业赴安徽省淮南市参加“春暖淮河岸”大型综合招聘会。我市参加这次招聘会的大部分是纺织服装、机械电子类等用工量较大，又在近期面临“招工难”问题的企业。此次招聘活动我市38家企业共提供岗位3902个，现场达成意向共777人，其中女性327人。

    3月6日早晨，冒着凛冽的寒风和纷飞的大雪，我市38家企业在淮南市职业介绍服务中心前的大街上展开了招聘活动。天公虽然不作美，但现场的求职者和招聘人员都热情不减，“请问，你们这家单位是做什么的？”“我们是生产床单、窗帘的”，“工资每个月多少钱？” “实行计件工资，每个月综合收入一般在2500元左右”，“你们一天要工作多少时间？” “我们实行每天工作8小时，如果加班，按法律规定付加班费，五项社会保险我们也交”，“住宿和吃饭问题你们解决吗？”“提供住宿和工作餐”，――“那好，那我报名”。类似这样的对话，在苏州企业摊位前，一直在进行着。

    3月7日上午，我市的招聘企业还参加了在淮南市潘集区举行的农民工专场招聘会。潘集区是农业大区，农村劳动力较多，再加上春节刚过，相当一部分劳动力正准备外出务工，当天的招聘会现场人潮涌动，企业摊位前人满为患。很多企业准备的招聘简章不够发、求职人员花名册不够填，半天的招聘会也似乎并不能让求职者和招聘企业“尽兴而归”。

    这次的招聘活动得到了我市各级就业管理部门的高度重视，组织服务工作比较到位。事前，我们积极与淮南方面联系，沟通招聘事宜，认真挑选辖区内劳动关系和谐、社会保障规范、工资待遇较高，近期用工需求旺盛的企业参加，将企业的招聘简章给对方提前发布，组织车辆统一运送招聘人员；招聘会期间，为企业做好后勤服务工作。企业也拿出了充分的诚意，将为达成意向的来苏报到就业人员报销车费。
今年春节以后，为帮助企业度过目前的“招工难”阶段，我市各级人力资源保障部门积极行动，为企业搭建招工平台。据不完全统计，春节后半个月内，组织异地招聘活动9次，足迹遍布四川、安徽、河南、江西等劳务输出大省，参加企业达到97家，达成就业意向人数超过2000人。（市就管中心）


       

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