我市企业最低工资标准自2月1日起上调
公平就业,共同希望
――――我市全面部署2010年“春风行动” 稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局 发布时间:2010-02-20
为更好地服务春节后将涌入苏州求职的外来务工人员,切实维护农民工合法权益,市人力资源和社会保障部门全面部署今年的“春风行动”。今年的“春风行动”的主题是“公平就业 共同希望”,将重点开展以下六项工作:
一是密集举办招聘专场。2月份被确定为“春风送岗位”活动月,2月21日至28日将密集举办36场招聘会,整个春风行动期间全市共安排317场招聘会,主要采用小规模、快节奏、针对性强的方式,大力提高成功率。
二是全市联动开展主题日活动。2月23日为全市“春风行动”主题日,届时人力资源和劳动保障、计生委、总工会、移动通信等部门在农民工主要集散地点开展宣传咨询、职业指导服务;在各公共人力资源市场举办专场招聘会等。
三是集中开展宣传和信息服务。开展2010年企业用工需求调查与分析,包括企业抽样调查、农民工问卷调查等。同时,加强与各类媒体合作,通过发放 “春风卡”、“春风地图”及“城市商报专刊”等宣传材料,大力宣传我市“三区三城”建设与产业转型升级的人力资源需求。
四是针对性推出技能和创业培训。搞好定点培训机构的培训管理,针对农民工群体推出实用、速成、有针对性的培训项目,加强对农民的创业培训力度,提供创业服务,落实相关优惠政策。
五是重拳打击非法中介。重点查处企业恶意欠薪行为、非法劳务中介等,督促用人单位严格执行《劳动合同法》,推进公平就业。同时开展 “放心中介服务机构”评选活动,切实维护人力资源市场秩序。
六是创新推出服务举措。各级人力资源和社会保障部门将利用人事、劳动保障部门合并的优势,更好地为农民工提供优质服务。如市就业管理服务中心与移动通信合作,利用12580信息平台发布就业信息;太仓市、吴中区将人才服务部门纳入“春风行动”范围,实现人力资源全覆盖;太仓市推行“一周内电话回访”,掌握招工单位需求落实情况;常熟市着力营造企业关爱员工的良好氛围,建立部门与区域对接联系制度。(局办公室 市就管中心)
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