我市农民工工资支付检查取得阶段性成效已补发农民工工资170余万元

               去年11月至今年春节前期间，我市人力资源和社会保障部门在全市范围内开展农民工工资支付情况专项检查活动，加大农民工工资案件的查处力度，切实解决农民工工资拖欠问题，确保春节期间社会稳定。截止目前，全市共检查用人单位2734户，涉及农民工27.59万人，其中有拖欠行为的用人单位28户，涉及拖欠779名农民工工资278.39万元，目前已补发农民工工资170.27万元。农民工工资支付情况专项检查活动取得阶段性成果。

    从检查情况来看，今年农民工工资拖欠主要呈现以下四个特点：一是拖欠工资的问题有了一定的改善。从案件数量、拖欠金额及涉及人数来看都比往年减少，规模相对也较小；二是拖欠领域相对集中。主要是集中在服装、轻纺、货架等加工制造行业；三是个私企业拖欠工资的举报投诉比例较高。多数是土地、厂房甚至设备租赁的中小企业。四是农民工的自我保护和维权意识有所增强。许多农民工都能在工作期间收集有关证据，并及时向相关部门反映，维护自身合法权益。

    为巩固专项检查成效，确保农民工工资清欠到位。市人力资源和社会保障局从以下四方面入手强化宣传普法、完善工作机制、深化执法成效：

   （一）完善协调机制，加强部门联动。明确各级政府是预防和解决企业拖欠职工工资工作的第一责任人，由各级政府牵头建立企业主欠薪逃匿案件的联动处理机制。我局联合住房建设、经贸委、公安局、总工会等部门各司其职，协调联动，形成工作合力。

    （二）畅通举报渠道，提高办案效率。我市在各信访窗口、网上举报和12333电话举报的基础上增设了双休日值班备勤制度，对农民工举报投诉和在检查中发现的欠薪案件，做到“快立案、快调查、快处理、快结案”，平均每起欠薪案件的结案时间比平时提前一个月左右，确保被拖欠的农民工工资能够及时发放到位。

    （三）发挥网格优势，及时排查调解。充分发挥各地劳动关系监测协调站和劳动监察协理员队伍的作用，深入12个地区795个基层网格内做好企业的宣传和排查工作，对发现存在拖欠工资或社会保险费2个月以上情形的，立即报告。同时发挥基层调解作用，发现有欠薪苗头的第一时间介入，就近就快处理劳资纠纷。

    （四）加大宣传力度，营造良好氛围。通过发放告用人单位公开信，广场咨询，送法进企业、进社区、进工地等活动，开展形式丰富的普法宣传活动，要求用人单位在单位内醒目位置公布劳动监察投诉举报电话，深入基层，指导农民工依法维权。（局办公室  市劳动监察支队）

       

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