今年国企人才需求将上扬

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2010-01-11

　　新华报业网讯　和去年的就业寒冬相比，今年的招聘“气候”暖意融融。新年伊始，不少应届毕业生已能够怀揣着用人单位的录用通知书，准备期末考试。然而，还有很多大学生工作没着落。扬子求职通专家预测，今年企业的人才需求将继续上扬，尤其是国企。建议求职者别着急，订阅扬子求职通业务，为新年的求职“战役”做好准备。 

　　人力资源部门的统计显示，在招聘“寒潮”之后，2009年四季度企业招聘意向出现上扬，值得注意的是，各政府机关、国企等单位的招聘摊位前挤满了前来投递简历的求职者。然而就在几年前，国企的校园宣讲会与跨国企业相比还显得门庭冷落。自爆发金融危机以来，无论是银行的信贷扩张还是“4万亿”经济刺激计划，国字号企业均被认为是最大的受益者。在新一轮资产重组和并购狂潮之下，国企及金融地产企业的大规模扩张显得格外耀眼，其人才需求也显得更为迫切。

　　李同学是南京某高校通信工程专业的大四学生，在获得通信行业巨头华为的录用通知后，他仍拨打了12580求职通订阅了求职通服务，希望能从手机上接收到更多的岗位需求和求职攻略。“我还是希望能到中国移动这样的国企工作。”李同学说，“金融危机就像一块试金石，事实证明，国企的抗风险能力很强，发展前景很不错。” 
 

来源：新华报业网－扬子晚报

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