专场招聘会帮助残疾车主圆就业梦想

               12月22日，市人力资源和社会保障局联合市残联等部门，在旧学前人力资源市场举办了帮扶三小车残疾车主专场招聘活动，首批推出亭点服务员岗位50个，受到了残疾人车主的热烈欢迎。

    此次“三小车”残疾车主专场招聘会就是市人力资源和社会保障部门积极配合近阶段的“三小车”整治活动，在就业帮扶方面推出的一项重要举措。苏州市公共信息亭有限公司是一家以“信息查询、代收费服务、电子商务、物流配送”为主要经营项目的企业，在市区大街小巷共有200多个网点。招聘会上，苏州市公共信息亭有限公司专门拿出了50个亭点服务员岗位优先招录三小轮残疾车主。凡是初中以上学历、50周岁以下、具有基本电脑操作技能的残疾车主都能报名。人员一经录用，可与企业签订三年劳动合同，每月享受850元底薪加提成的工资待遇，每周工作时间45小时。同时企业还会按照相关规定为其缴纳社保及公积金，统一实行岗前培训，并考虑残疾人出行不便等问题，将其优先分配到居住地周边的信息亭进行经营。

    家住虎丘1号桥的楼师傅今年49岁，因小儿麻痹症，留下左脚残疾的后遗症。下岗失业后申办了残疾证，开起了“残的”，每月收入1300元左右。爱人下岗后常在外打零工，月收入有限。楼师傅开“残的”的利润，是家庭经济收入的主要来源，既要维持日常生活开支，又要支付儿子上大学的学费和生活费。“三小车”被叫停后，楼师傅对自己的生计和儿子学业非常担忧。当他了解到此次专场招聘活动信息后，一早就赶到了现场，他激动地表示：“如果能被企业录用，有一份安稳的工作，今后全家的生活就有盼头了。”

    据介绍，市人力资源和社会保障部门高度重视残疾人就业工作，建立了就业帮扶长效服务机制，今年3月份开设了“市残疾人就业援助绿色通道”，对有就业能力和意向的残疾人员，积极开展各类针对性的就业援助服务，帮助其实现就业。在“三小车”整治活动中，符合条件的残疾人车主在享受三个月择业生活补贴等基础上，还能享受优先免费推荐就业、免费参加职业技能培训、自谋职业补贴等9个方面的就业扶持援助政策，以及社会保险补贴、城镇老年居民养老补贴、无业重残人员社会保险补贴等3方面的社会保障帮扶政策。（局办公室）


       

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