社保纳入非税管理系统收入实现颗粒归仓

               为进一步深化“收支两条线”管理改革，从源头上堵塞漏洞并预防腐败，2009年，苏州市社保中心认真贯彻执行好了各项非税收入改革工作。

    6月份，苏州市区及各市区共8个执收点财务负责人及相关财务人员参加了市级非税收入管理改革业务及征缴管理软件培训，8月份各执收点顺利完成开票系统的软、硬件安装，9月份部分执收点对非税系统进行了试运行，10月份全面实施正式运行非税系统。在非税系统的推进过程中，社保中心积极与财政部门、银行沟通协调，从完善内控制度着手，寓会计控制于基金管理全过程，全面梳理涉及非税项目的各项业务及财务流程，充分征集各执收点意见，下发统一的非税征收管理补充通知，制定合理的非税缴费流程，统一规范收费操作，在确保新老收缴模式平稳过渡的同时，切实落实各项内控措施，保证非税收入资金安全。

    苏州市社保中心非税系统运行一个月以来，总体情况良好，真正通过网络信息技术，实现了收入的实时管理、实时监督，征收过程透明化，强化了收入管理体制，实现收入“颗粒归仓”。

（市社保中心）

       

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