我市公共实训基地品牌建设走在全国前列
近日,国家高技能人才东部工程专项活动――公共实训基地建设座谈会在深圳举行。会上,我市劳动保障部门围绕公共实训基地品牌建设情况作了专题汇报交流,受到了国家人家资源和社会保障部职业能力建设司领导的充分肯定,认为我市公共实训基地品牌建设走在了全国前列。
我市依托“1+N”的基地建设框架模式以及“政策推动、资金相助、功能叠加、凸显优势”的运作模式,投入3亿余元,建立了苏州市公共实训基地现代制造业中心及4个专项技能实训中心。其中,苏州市公共实训基地与苏州技师学院二合一,将于今年9月全面建成。公共实训基地设有现代制造业、创意/服务技术、信息技术和综合技术等4个公共实训中心(6597平方米),年提供实训和鉴定能力将达到1万人次。目前,在工业园区分别建立了苏州软件(微软技术)、SUN华东、动漫技术和集成电路技术等4个专项技能公共实训基地,四大基地可容纳工位近1000个,拥有每年4000人的实训规模。
我市根据苏州经济产业结构及发展的需要,不断加强基地的硬件和软件建设,力求在与当地支柱产业发展的结合上体现与时俱进。在硬件建设方面,各实训基地找准定位目标,配备了一批先进实用的设备,充分体现出先进性、实用性和仿真性三大特点。如苏州市公共实训基地数控实训中心购置了国际知名品牌DMG(德马吉)数控机床;4个专项技能实训中心配备的电脑设备均采用当前主流配置,根据实训专业的特殊要求,配备了相应的国内最好的专有设备,很好地适应了苏州现代产业的发展需要。
在硬件设施的基础上,各实训基地还因地制宜采取了三大举措,进一步提升自身的“软实力”。一是基地运营流程初步建立,总体运营情况良好。公共实训基地已联合承办了全市职业院校的数控技能大赛、“培训促就业--千名大学毕业生技能储备行动”等活动,取得了明显成效。据统计,截至今年一季度,各基地组织各类培训达11000余人。二是一体运作体系初步建立,提升基地培养效能。苏州市公共实训基地与苏州技师学院充分整合资源,形成了互补优势,建立了四大体系,即一体化运作的政策引导体系、一体化对接运行的组织体系、统筹协调的一体化校企合作体系、***职业活动变化的研发体系。三是课程体系初步建立,实训品牌更具竞争力。目前各实训基地着重从实训课程体系、师资队伍建设、学员就业三个方面入手,注重开发具有实战背景的实训项目。如苏州工业园区微软基地和SUN基地分别从园区相关产业的实际需要出发,引进国外原版实训教材,其中微软基地开发实训项目达8个之多。
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