从数字看江苏16项政策促进高校毕业生就业

           在经济危机的背景下，高校毕业生就业工作是一项关系到千家万户的民心工程。在2009届毕业生即将离开学校的当口，江苏省人事厅召开了“全省人事系统高校毕业生就业工作推进会”，再推16项政策，全力拓宽高校毕业生就业渠道，切实提高高校毕业生资源配置水平。其中不少政策都提出了详尽的数字目标，2009年-2011年江苏省计划组织5万名毕业生就业见习，县以上事业单位招聘40%比例面向基层服务期满的毕业生等将成为政策亮点。

　　数字一：50000人

　　三年内安排5万毕业生就业见习

　　未就业毕业生参加就业见习实训，为期三个月时间每月500元补贴政府买单，积累经验的同时见习结束还有留用机会，就业见习计划带给毕业生的好处显而易见。该项政策在江苏实施以来成效也十分显著，截至2008年底，全省建有国家示范见习基地7家，省级见习基地110家，市县见习基地624家，共为2万余名未就业高校毕业生提供见习实训。各用人单位利用政府支持，通过3～6个月的时间培养人才、考察人才，降低了用人成本，选择到了合适人才；未就业高校毕业生通过3～6月的实践培训，提升了实际工作技能和就业竞争力，70%以上的见习人员通过见习实现了就业，一些就业见习基地对见习期满毕业生录用率甚至高达100%。

　　据江苏省人才流动服务中心朱从明主任介绍，未来三年，江苏将切实落实国家“三年百万”高校毕业生就业见习计划，2009-2011年三年计划安排5万名未就业高校毕业生见习，切实提升其就业技能，促进其就业。同时，各地还将按要求做到“三个明确”，即明确见习基地的数量、明确见习基地接收高校毕业生的数量、明确对见习基地和参加见习毕业生的补贴标准，加强对高校毕业生就业见习基地的指导和监管，认真做好高校毕业生就业见习期管理、见习期结束后的考核、推荐就业等工作，在管理上更加规范，在成效上更加显著。

　　数字二：40%岗位

　　基层就业前途更加无忧

　　到基层去！在金融危机的背景下，下基层的号角更加响亮。2007年江苏省选拔1011名、市县选聘898名大学生到苏北经济薄弱村任职，2008年选聘1670名、市县选聘1186名高校毕业生到村任职，今年省市联动选聘5010名高校毕业生到村（社区）任职。江苏省各级人事部门将配合好组织部门，加快实施“一村一社区一名大学生”工程，2012年实现全省每个行政村、每个社区至少有一名任职高校毕业生，同时会同共青团，深入实施“大学生志愿服务西部计划”和“大学生志愿服务苏北计划”，每年招募一定数量的高校毕业生到我省苏北地区和西部地区，开展志愿服务活动，并在在全省范围内评选表彰高校毕业生基层就业标兵，营造社会舆论氛围。

　　到基层就业，服务期满了出路何在？现在毕业生们可以更加放心。全省将加大从到乡村工作的高校毕业生中招录乡镇（街道）公务员的力度，乡镇机关要拿出一定职位，专门招录选聘到村任职期满且考核合格的高校毕业生；县以上党政机关每年要拿出不低于30%招录公务员的职位招录具有2年以上基层工作经历的高校毕业生，并逐年加大比例。此外，人事部门还出台了硬指标――从2009年起，到乡镇事业单位服务的高校毕业生服务满1年后，在现岗位空缺情况下，经考核合格，即可与所在单位签订不少于3年的聘用合同；县及县以上相关事业单位公开招聘工作人员，应拿出不低于40％的比例，聘用各专门项目服务期满考核合格的高校毕业生。

　　数字三：100天

　　全面搭建更宽更广交流平台

　　“全省高校毕业生就业服务百日行动”，是江苏省一项品牌活动，自2006年起，每年用100天的时间，由省、市、县三级联动，开展“全省高校毕业生就业服务百日行动”，在活动名称、活动时间、活动内容、活动组织、活动要求、活动宣传等六个方面统一行动，举办场地招聘、网上招聘、省内招聘、省外招聘、就业见习、就业指导等内容丰富的高校毕业生就业服务活动。3届“百日行动”共举办高校毕业生就业服务活动3200余场，服务高校毕业生近1000万人次，得到了全社会和高校毕业生的广泛关注和好评。今年，省、市、县人事部门将在三届活动成功经验的基础上，精心谋划，周密组织，用100天时间集中开展一系列实实在在的高校毕业生就业服务活动，帮助高校毕业生就业。在为毕业生搭建更宽更广就业平台方面，人事部门将着力做好三方面的工作，一是进一步发挥人才市场在高校毕业生资源配置中的主渠道作用，积极举办各类面向毕业生的招聘活动，尤其要和高校联办各类校园招聘会；二是进一步完善全省高校毕业生需求与就业接收信息定期通报制度，及时准确地发布相关信息，为高校毕业生就业提供引导和帮助；三是认真开展高校毕业生就业指导，健全高校毕业生就业指导讲师团、高校毕业生基层就业宣讲团等组织，继续举办全省人事局长校园行等进校园就业指导活动，帮助毕业生了解就业政策、就业形势，掌握就业技巧，树立正确的就业观念，帮助其顺利就业。

　　此外，江苏省还将建立完善人事部门、高校、用人单位“三位一体”的高校毕业生就业协作联盟，鼓励骨干企业、科研单位、中小企业和非公经济组织多吸纳高校毕业生；创业方面也有一系列新政，比如举办创业计划大赛、创业培训、创业实训、创业成果展、创业咨询会等活动，培养高校毕业生的创业意识和创业能力；组织实施高校毕业生创业项目指导、***辅导等服务；试点建立“大学生创业园”、“大学生创业基金”等。与清华大学的人才战略合作也将继续展开，“百名清华学子江苏行”、安排清华大学研究生到“清华大学研究生江苏省就业实践基地”开展就业实践活动，赴清华大学举办江苏专场招聘活动也将继续举行。
 

（来源：人民网）

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