局长走进小巷里的实话实说现场

 市劳动保障局在“三服务”活动中，除深入联系点了解基层呼声外，还根据自身特点有针对性地开展特色服务，深入社区倾听百姓意见。4月27日下午，市劳动保障局局长王庆华走进沧浪区锦帆路社区举办的“小巷里的实话实说——关注民生做好社区劳动和社会保障工作”活动现场，与社区工作者、失业人员代表、企业退休人员等50余人零距离共话劳动保障工作。
    市劳动保障局与锦帆路社区是党建共建单位，在结对的七年多时间里，市劳动保障局党员干部多次走进社区进行就业政策宣传和业务指导，帮助社区做好劳动保障各项工作。锦帆路社区也充分利用社区党建单位的资源，积极开展了“单位如需用人，请把岗位留给社区”系列活动，利用各种渠道自主挖掘和采集各类岗位，取得了明显成效。截至目前社区累计已登记失业人员1232人，其中大龄人员374人，大龄人员实现再就业比例达98%，零就业家庭实现动态清零。
    活动中，社区居民就关心的劳动保障热点问题与王庆华局长进行了现场互动交流。40余岁的王培荣自2002年下岗后，由于年龄偏大，缺少技能，三次再就业都已失败告终。因此她提出，目前大学生建立了见习基地，能否建立失业人员再就业基地，使就业困难人员重新就业？对此，王庆华局长介绍：“目前苏州市已建立一批再就业援助基地，主要是解决年龄偏大、文化偏低、缺乏技能的“4048”群体再就业难题，对再就业援助基地也实施了一系列优惠政策。今后将进一步加大力度，加强扶持政策，争取建立更多的再就业援助基地，多采集岗位，帮助再就业困难人员重圆就业梦。”
居民肖德林是一名无固定生活来源的城镇老年居民，按照规定，他每年自己缴纳200元，财政补贴350元，就可在一个医保年度内享受600元以内50%的门诊医疗补助和以10万元为封顶线的住院医保待遇等。但由于他患有慢性病，需要常年吃药，经济压力较大。为此他建议，能否在再提高一些居民医疗保障门诊补助额度，帮助老年人等低收入家庭进一步减轻负担。王庆华局长当场表态：“2006年4月，苏州市区在全国率先实施居民医疗保险试行办法以来，老年居民的医保待遇在全省处于领先地位。今后劳动保障部门将在市财政可以承受的范围内，逐年提高老年居民待遇。同时按照国家新医改方案，尽可能将目前的一些自费药品列入医保药品目录，减轻老年居民看病负担。”在近一个小时的现场互动交流中，王庆华局长结合当前劳动保障政策，用大量实例深入浅出地对居民提出的问题一一解答，现场气氛十分热烈。
    现场互动后，王庆华局长说，市劳动保障部门充分理解广大群众对就业和社会保障等方面较高的期望值。他表示，在今后的工作中，市劳动保障部门将以“人人有岗位，人人有保障”为目标，加大就业再就业政策扶持力度，鼓励市民走自主创业道路，帮助更多的人稳定就业、充分就业，直至体面就业；落实全民保障的各项制度，使各类人群都能“老有所养、病有所医”，逐步推进城乡社会保障体系一元化，不断提高城乡居民社会保障水平。（局办公室）  

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