市社保中心新年部署作风效能建设工作

               近日，市社保中心召开2009年度作风效能建设动员大会，对新年度开展作风效能建设工作情况做了全面部署。
 
    春节前中心业务工作开展卓有成效，在短时间内快速启动，全省率先完成了企业退休职工养老金、居民养老补贴的调整；顺利实施少儿医保门诊新政。目前，面对金融危机的扩大蔓延，社保工作面临着许多变数，根据市委全会中提出的“双保、双增、双扩”的总体要求，中心主任谭国明对如何深入开展作风效能建设，进一步提高经办能力建设，明确提出了三点要求：

    一是面对经济发展可能导致参保人数减少等不利因素，我们要积极巩固参保成果，实现应保尽保，充分发挥社会保险的保障性功能，使百姓得到实实在在的利益，来彰显社会的公平和进步。

    二是要大力倡导优质服务，认真做好服务企业、服务民生的基础性工作，减轻单位事务，提高经办效能，大力推进社保经办新型业务模式，做好“五网”业务的建设和推广。

    三是要扎实加强作风效能建设，严格实施目标考核管理制度。

    第一，要充分认识到新时期新形势下开展作风效能建设的重要性和紧迫性，自觉把服务民生作为保增长的出发点和立足点，加强谋划、积极创新，着力推动苏州社保事业的持续健康发展。

    第二，要切实转变工作作风，按照王荣书记提出的“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”的机关作风要求，正确履行工作职责，贯彻落实中心文明服务各项规章制度，新事新办、特事特办、急事急办，以高效能高质量的服务让参保单位满意让参保职工满意。        

    第三，按照全市作风效能工作具体要求“早启动、全面动、动真格”，严格完善考核考评体系，积极探索引入服务满意度即时测评系统等措施，以优质高效的服务主动接受社会各界的监督指导。 
 
                                                       （姜瑜）

       

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