我市170名劳动保障协理员骨干参加业务培训

           

    2008年11月11日，苏州市劳动保障协理员骨干业务培训班开学典礼在苏盛宾馆举行。来自五市七区的170名劳动保障协理员骨干参加了该培训班。

    培训采用集中授课和自学相结合的方式，其中集中授课历时三天，主要涵盖三大内容：一是就业管理服务，主要包括劳动就业法律法规、劳动保障协理员职业定位和职业素质要求、失业登记与失业保险待遇、就业政策与就业援助、城乡统筹就业、创业促就业等；二是充分就业社区、村标准解读和考评内容；三是劳动保障实务操作，主要包括市区失业人员动态管理、人员基本信息管理、失业保险、网上职介超市、灵活就业社保补贴、物价补贴、创业补贴等业务模块操作。

    本次培训旨在帮助广大基层劳动保障协理员进一步领会劳动保障法律法规及各项政策的精神实质，梳理工作思路，整合劳动就业管理服务内容，规范业务操作，全面提升我市劳动保障协理员业务水平和服务质量，充分发挥基层平台在公共就业服务方面深入社区（村）、深入千家万户的群众性优势。培训班充分调动了劳动保障协理员骨干的积极性，为以后各市、区组织开展劳动保障协理员业务培训打好了基础。

    目前，苏州全市共有专职劳动保障工作人员417名，获得职业资格的人员376名，他们承担着“三送八进” 即送岗位、送政策、送技能，就业登记证发放、失业登记、失业保险金发放、优惠证发放、免费培训、灵活就业申报、失业时间认定、政策咨询进社区等大量劳动保障基层工作。去年我市成功创建了省级充分就业社区277家、市级充分就业社区408家，今年市委、市政府把“充分就业社区”、“充分就业村”的两个创建工作纳入政府实事工程，以使城乡人民共享经济社会发展成果。随着公共就业服务不断向基层延伸、推进，劳动保障协理员的业务素质和服务水平直接关系着两个创建以及基层劳动保障工作的发展水平。此次劳动保障协理员骨干业务培训班正是为众多协理员们提供了这样一个学习、交流的平台，为夯实公共就业服务基础打下了有力的一桩。（市就管中心）
       

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