人力资源社会保障工作明确重点

           本报北京讯  （记者  夏中南）记者从10月27日召开的人力资源和社会保障部三季度新闻发布会上获悉，人力资源社会保障各项工作下一步安排已经明确。

　　在就业再就业工作方面，全面落实积极的就业政策，进一步强化政府促进就业的责任，在今年转移支付规模基础上，加大中央财政就业资金转移支付力度；完善和全面落实促进劳动者创业的税收、金融信贷、工商管理等政策，降低创业门槛，改善创业环境。会同有关部门研究制定促进高校毕业生就业的政策措施。加强城乡就业服务体系建设等。

　　在职业能力建设工作方面，要会同有关部门做好全国高技能人才和农村优秀人才表彰大会等的筹备工作。配合有关部门做好高技能人才享受***颁发的政府特殊津贴人选的选拔、评审等工作。

　　在人力资源市场建设方面，要继续开展《人力资源市场条例》的制定工作，会同有关部门做好相关立法工作。研究制定关于高校毕业生到基层工作的统一政策。会同有关部门开展建立统一规范的人力资源市场总体研究，尽快形成推进人力资源服务行业发展的意见。

　　在社会保障工作方面，研究制定开展新型农村养老保险试点的指导意见、农民工养老保险办法和养老保险关系转移接续办法。继续完善各项制度，推进扩大做实养老保险个人账户试点等。

　　在劳动关系调整和权益保障工作方面，深入推进《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的贯彻实施，制定配套规章以及规范劳务派遣的专门规定，指导各地结合实际制定地方实施办法和配套法规、规范性文件等。

　　在农民工工作方面，一是以预防新欠为重点，建立健全工资保证金制度和工资支付监控制度。二是依法规范农民工劳动管理，提高农民工劳动合同签订率。三是以扩大农民工参加工伤保险和医疗保险为重点，积极稳妥解决农民工社会保障问题等。

　　在专业技术人员管理工作方面，认真做好清理规范各类职业资格工作。开展2008年度享受***特殊津贴人员选拔工作，继续开展全民科学素质纲要实施工作。配合有关部门积极做好引进海外高层次人才工作；与有关部门和地方共同组织举办留学人员人才项目交流活动。制定《博士后科研流动站（工作站）评估办法》等。

　　在事业单位人事管理工作方面，抓紧做好《事业单位人事管理暂行条例》的报审工作和实施准备工作。加强事业单位人事管理工作，大力推进岗位管理制度和聘用制度，加强调查研究、政策指导和监督检查。按照急需先建的原则，抓紧制定事业单位人事管理的单项政策规定。

　　在军转安置工作方面，加强督查和指导，确保今年安置任务的落实；稳步推进自主择业管理服务工作；切实加强和改进军转教育培训工作；研究改进计划分配军转干部安置办法。

　　在人力资源社会保障法制工作方面，配合全国人大常委会法工委进一步研究修改《社会保险法（草案）》。配合***法制办做好《工伤保险条例（修订草案）》、《事业单位人事管理暂行条例（送审稿）》、《职业技能培训和鉴定条例（送审稿）》、《女职工劳动保护条例（送审稿）》的修改审查工作等。

来源   中国人事报

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