社保中心召开中层干部解放思想大讨论剖析暨半年度工作总结会议
7月22日,苏州市社保中心召开全体中层干部会议,立即传达落实市劳动保障局解放思想创新创优劳动保障工作大讨论成果交流会会议精神,总结上半年社保经办工作,解放思想、查摆问题,安排部署下阶段重点工作。会议由中心主任谭国明主持。
会上,中心副主任张红全文传达了局7月19日会议王庆华局长讲话精神,强调指出,省劳动保障厅对苏州提出的“三区”建设要求,是党委政府的重托、人民群众的期盼、经办部门自身的责任。我们要对照“三区”建设的要求,进一步解放思想,学习先进典型,树立新的标杆,实现在更高平台、更高水平、更高层次上的更大跨越。在具体经办上,要以创新创优的开创拼搏精神,在统筹城乡全民保障和公共服务体系建设方面取得新进步,不断提高保险经办能力建设,以适应服务范围不断扩大、服务对象不断增加、服务内容不断延伸的要求。
谭国明主任在会上指出,社保中心成立十年来,在信息化、标准化、社会化、全员化经办能力建设方面取得丰硕成果。今年上半年,在市委市政府和局党组正确领导下,中心全体干部职工齐心协力,出色完成了各项任务。一是全面实现“时间过半,任务过半”目标,多项指标已完成全年指标任务;二是全省率先贯彻执行省政府36号令,率先完成企业养老保险待遇计发办法改革和两次工资调整;三是顺利实施市政府102号令,在制定操作流程、研发系统软件、修改测试中间件软件等方面做了大量基础工作,医保新政和社会医疗救助顺利实施;四是落实科学发展观,改善民生、保障惠民,解决好城乡居民最关心、最直接、最现实的居民补贴、免费体检、农民工工伤保险、农保、困难、特困补助等社会保障问题;五是创新进取,细化社保经办工作环节链,着力夯实经办基础,提高执行力。人员素质、经办环节、内控稽核、信息基础、公共服务等各个环节再上新台阶。
同时,谭主任在会上着重指出,对照党委政府要求、全国先进地区经验做法、广大人民群众期望,我们的工作还有许多努力方向。我们对自身的经办环境和经办能力要清醒的认识和客观的评价,在思想上,要切实克服沾沾自喜、故步自封、不思进取、小进则满、小富即安的心态;在行动上,要克服畏首畏尾,顺其自然,“看”、“等”、“慢”和疲于应付的情况。谭主任强调,在下阶段工作中,一定要紧紧围绕“先行地区、示范地区、和谐地区”的经办要求和王庆华局长讲话精神,切实增强工作使命感、责任感和紧迫感,集中力量,突出抓好几项基础工作。
1.继续深入开展“解放思想大讨论”主题活动。全体干部职工要深入学习王庆华局长讲话精神;树立开创、创新、创优精神,自觉把解放思想的着力点放在适应百姓期盼、帮扶特殊群体、切实提高经办能力建设上来。
2.全力推进两项重点工作。一是开展“阳光行动”,打造“全民保障城市”,着力解决城市无业老人、孤寡退休老人、社保中断人员社保接续问题,真正实现“应保尽保”;二是实施异地管理,方便参保人群异地就医、异地转移和异地资格认证,切实提高经办能力。
3.认真解决民生保障实事。针对城乡百姓期盼,分门别类、结合经办实践,真正着力解决特殊群体的社会保障问题:启动实施大学生医保、研究少儿门诊费用统筹支付机制、完成机关事业单位养老保险差改全改革、举办第四届社保情文艺汇演、提高生育保险结付率、继续推进农民工工伤保险等。
4.着力提升作风效能建设。对照创建全国文明城市要求,抓好自查自纠,切实提出解决问题举措;把握工作重点,强化大局观念,加强沟通协调,注重经办创新;细化业务环节,把效能建设细化到每个科室每个岗位,不断提高服务质量;创新考核方式,专人负责加大考核力度,继续开展服务先进科室和优质服务明星评选活动;大力推进经办公开,强化服务质量,不断提升作为面向社会一线服务窗口的整体形象。 (昌小海)
;