关于组织申报2008年度江苏省高层次创新创业人才引进计划的通知

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2008-04-01

苏组通〔2008〕22号

各市委组织部，各市科技局、人事局：
　　为贯彻落实省委十一届三次全会精神，进一步加强高层次创新创业人才引进工作，又好又快地推进“两个率先”，现就做好2008年度江苏省高层次创新创业人才引进计划申报工作通知如下。

　　一、引进重点

　　面向海内外，大力引进高层次创新创业人才。引进计划重点支持引进以下人才：

　　1、省委、省政府确定的经济社会发展重大战略、重大决策和重大科技创新工程急需的高层次人才；

　　2、能够对我省产业结构优化、产业技术水平提升和高新技术产业、优势特色产业发展有重大影响和带动作用，特别是在纳米技术、平板显示、新能源、新医药、生物技术、环保设备、工业设计、现代物流、服务外包和现代农业等我省重点发展的高科技新兴产业领域从事研发和实施科技成果产业化的高层次人才；

　　3、已经实施或正在申报省以上重大科技计划项目，创建国家级研发机构和技术服务平台所需要的高层次人才；

　　4、地方经济社会发展所急需的，且地方有专门人才计划实行配套支持的关键性高层次人才。优先支持到苏北地区开展创新创业工作，其创新创业领域符合省和地方产业发展重点要求的高层次人才。

　　在重点支持以上急需引进人才的同时，择优支持一批由省内高校、重点文化产业部门和三等甲级医疗机构引进的，具有突出创新创业成就，在国际上有重要专业影响力的领军人才（申报工作另行安排）。

　　二、申报条件

　　为便于申报，将引进的人才具体分为以下两类：

　　1、创业人才（A类）

　　指符合支持重点，以带技术、带项目、带资金的形式来我省区域内投资创办科技型生产企业和现代服务企业的创业者或创业团队。所创办企业主导产品和服务具有自主知识产权、工艺技术达到国内领先或国际先进，能够填补国内空白或引领相关产业发展，有较大的国际市场潜力和预期经济效益。创业人才必须具备以下条件：

　　（1）拥有与其所创业领域产品、技术相关的专利、著作权等自主知识产权，在产品开发和企业经营管理方面具有丰富知识和经验的高学历人才；

　　（2）年龄一般不超过45岁，具有在省（海）外成功创业经历的，年龄可适当放宽；

　　（3）2007年7月1日后落户我省创（领）办科技型企业，或尚未落户、但已与相关部门和地方达成来苏创办高科技企业意向的高层次人才；

　　（4）引进人才为所创(领)办企业的负责人，本人或创业团队投入企业的注册资本不少于100万元；

　　（5）引进人才主要工作精力应为所创（领）办企业服务。

　　2、创新人才（B、C类）

　　B类指符合支持重点的各类高科技企业和省级以上各类创新载体引进的掌握关键技术的高层次研究开发专家。

　　C类指省内重点行业和重大企业集团引进的具有较高社会知名度，有突出的管理业绩，通晓国际先进管理知识、善于运作资本的高级经营管理专家。

　　鼓励企业、各类创新载体联合高校、科研院所共同引进高层次创新人才。

　　创新人才必须具备以下条件：

　　（1）在国内外著名高校、研究机构相关学科领域获得博士研究生学历（学位），年龄一般不超过50岁。拥有高级职称或国际公认的执业资格，或曾担任过高层管理、技术职务；

　　（2）具有在国内外行业内知名企业，高校、科研单位及相关机构关键岗位上从事研发或管理工作的经历，并取得了突出业绩；

　　
　　（3）2007年7月1日后到我省工作，或尚未落户、但已与相关部门和单位达成引进意向的高层次人才；

　　（4）引进后，能为引进单位服务3年以上，且每年服务时间不少于7个月。

　　在企业博士后科研工作站工作1年以上，出站后拟在我省高科技企业从事重大技术研发工作的人才也可申报。

　　三、申报单位或申报人

　　1、省（部）直属企业；

　　2、省级以上高新技术企业及其他从事高新技术产品研发、生产的高成长性科技型企业、现代服务企业；

　　3、省级以上高新技术产业开发区、留学生创业园、大学科技园、软件园、科技创业服务中心等创新载体；

　　4、在苏北5市投资或参与投资创办的，且属于地方确定的重点引资领域的科技型企业；

　　5、符合条件，有来江苏创新创业意向的高层次人才。

　　四、申报及审批程序

　　1、材料受理与审查。各市组织部门组织科技、人事部门做好有关申报工作。一般按已落户和尚未落户分别由各市科技主管部门和人事主管部门受理，并负责对材料的规范性和完整性进行审查。人事部门应负责核实本市引进人才的身份、学历的真实性，科技部门负责核实本市引进人才拥有科技成果、专利的真实性及本人在其中的作用。对于已落户创业人才，科技部门还应会同当地工商、税务、质监等部门对其诚信经营和依法纳税等情况进行审查。

　　2、材料报送。在材料审查的基础上，各市应根据《江苏省高层次创新创业人才引进计划实施办法》和本通知中有关引进人才的标准和条件进行初步筛选，经市人才工作领导小组研究同意后，按已落户和未落户分别报报送省科技厅、省人事厅。材料报送截止时间为2008年7月5日至15日。

　　3、汇总及评审。省科技厅、省人事厅按统一要求分别对各地上报材料进行分类汇总后，省委组织部会同省科技厅、省人事厅研究提出评审原则，统一组织专家对引进人才材料进行技术评审和综合评审，并按照择优资助的原则，确定拟实地考察名单。

　　4、考察与公示。各地接到拟考察名单后，及时通知并协助未落户引进人才办理企业注册或与引进单位签约手续。在此基础上，由省委组织部、省科技厅、省人事厅共同组织专家对各市列入考察名单的引进人才进行实地考察，根据考察情况，提出拟资助人员候选人名单，报省人才工作领导小组审定后公示。

　　5、经费下达。根据公示结果，给予引进人才个人100万元的资助，给予特别优秀的创业人才和团队150万元的资助。经费由省人才办会同省财政厅按财政管理渠道下达。　

　
　　五、申报材料

　　1、《江苏省高层次创新创业人才引进计划申报书》，其中创业人才提交A类申报书、技术创新人才提交B类申报书、管理创新人才提交C类申报书；

　　2、引进或意向引进人才的身份证明(身份证、护照)、学历(学位)证书、职称、资质证明（证书）、在原单位担任重要岗位职务的证明和其他有关工作经历、资历的证明材料复印件；

　　3、反映引进或意向引进人才能力和业绩的相关证明材料；

　　4、创业人才需提供创业计划书；

　　5、已落户的创业人才需提供所创(领)办企业的法人营业执照、会（审）计事务所的投资证明、公司章程复印件；已落户的创新人才需提供与引进单位签订的劳动合同或引进协议复印件。

　　6、尚未落户的引进人才需提供与拟落户地或单位的意向协议书复印件。

　　7、申报材料装订要求：

　　（1）申报材料统一用A4纸打印或复印，复印材料必须保证字迹清晰。

　　（2）将申报书与其它所有材料合订一册，在前附此册材料目录，一式六份，同时提供申报书电子文档。

　　（3）申报情况汇总表（一式2份）和汇总表电子文档，以及《关于报送省高层次创新创业人才引进计划推荐情况的函》（一式2份）。

　　申报表格及软件可登录省科技厅网站  （www.jstd.gov.cn），省人事厅网站(www.jsppd.gov. cn）。

　　六、有关工作要求

　　1、各市要把人才引进工作作为学习贯彻落实科学发展观，推进我省经济社会又好又快发展的一项重要任务，切实加强对高层次创新创业人才引进工作的组织领导。组织部门要牵头做好人才引进各项工作，搞好宣传发动、组织对外招聘、协调部门分工、把握时序进度。科技、人事部门要在市委组织部的协调下，认真做好相关工作。

　　2、各市既要广泛宣传、广开才路，积极推荐引进优秀创新创业人才，又要按照申报工作的有关要求，严格申报条件和程序，认真核查申报材料，把好引进人才的质量关，做到客观公正、公开透明。

　　3、各申报单位必须严格保证所提交材料内容的真实性，对引进人才的介绍和评价应依据充分、客观公正，申报个人对提交的材料也必须保证内容的真实。对有弄虚作假、冒名顶替、侵犯他人知识产权等不良行为者，一经查实，即取消申报资格，并给予通报，5年内不再接受该单位或个人的申报。

　　4、各市要加强对申报单位的服务与指导。对组织申报工作中的问题，请及时与省委组织部、省科技厅和省人事厅联系。

　　省委组织部联系处室：人才工作处
　　联系人：邰成平
　　电话：025-83392395          传真：025-83392370

　　省科技厅联系处室：政策法规与体制改革处
　　联系人： 王建华  陆建华
　　电话：025-83222067、83359584 传真：025-83227458　　

　　省人事厅联系处室：人才资源开发办公室
　　联系人： 朱武生   刘  玮
　　电话：025-83236092           传真：025-83236093　　

***：     1、 江苏省高层次创新创业人才引进计划申报书（A类）-创业 

           2、 江苏省高层次创新创业人才引进计划申报书（B类）-技术创新 

           3、 江苏省高层次创新创业人才引进计划申报书（C类）-管理创新 

           4、 创业项目计划书 

           5、 人才申报软件 

        　　　　                                             中共江苏省委组织部
                        　　　　                             江苏省科学技术厅
                               　　　　                      江苏省人事厅

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