苏州市劳动保障部门为苏化集团分流职工举办专场招聘活动

               
    9月28日苏州市职业介绍服务中心人力资源市场成功举办了首场苏化集团职工分流招聘专场，现场组织了包括四个化工企业、公安辅警等在内的32家招聘单位，共提供962个工作岗位。苏化集团组织了250多名分流职工进场应聘，有110名职工参加了应聘面试。招聘现场还为苏化集团分流职工专门设立了劳动保障咨询台、职业培训咨询台，为他们现场解疑答难，开展职业培训指导和现场报名。其场面热烈，反响巨大，效果良好，对节后开展系列招聘活动影响深远。

    本次苏化集团迁址后，将分流大批职工，这部分人员年龄大、文化低、技术特殊、有一定的征土对象、区域性强，就业难度较大。市劳动保障局、市劳动就业管理服务中心对该集团的职工分流工作高度重视，多次开会协商分流办法、步骤、措施，并制定《关于苏化集团职工分流招聘活动方案》，落实市职业介绍服务中心人力资源市场具体负责操作。

    市职业介绍服务中心人力资源市场积极按照《关于苏化集团职工分流招聘活动方案》要求，成立岗位采集小组，走访苏化集团，分析苏化集团分流职工基本状况，多次深入公安、博洋化学品有限公司、化原化工有限公司等单位，积极采集有针对性的各类工作岗位，并与进场招聘单位协商，说明此次招聘活动意义和要求，请各个单位调整放宽各类岗位的年龄、文化、工资待遇等用工条件。同时，苏州市劳动就业管理服务中心组织人员分别走访联系了新区人力资源市场、金阊区人力资源市场、沧浪区人力资源市场、工业园区娄葑人力资源市场、平江区人力资源市场，落实下一步招聘活动场地、时间、岗位类别、岗位数量、负责人等,为开展系列专场招聘活动做好沟通、落实工作。

    苏化集团自身也不断加强内部宣传与引导，安排专人联系，落实工作，配合市人力资源市场做好苏化分流职工入场招聘的前期准备工作，帮助指导职工参加市场应聘，并维护市场秩序。

    市职业介绍服务中心人力资源市场根据部分苏化集团分流职工急需寻找新岗位的迫切要求，提前开展了推荐工作。9月12日市场已推荐苏化部分职工参加绕城高速公路收费员面试14人次，成功2人；9月18日推荐苏化部分电工26人次，参加园区雅戈尔酒店应聘面试；推荐中信银行面试1人。9月25日市场推荐部分电工参加路灯管理处线路维修岗位面试。

    市职业介绍服务中心人力资源市场下一步将按《关于苏化集团职工分流招聘活动方案》要求，积极协调，指导各分市场的苏化职工分流系列招聘活动，为保社会稳定，促进苏化集团职工正常有序分流，作出自己的最大努力。（信息来源：市就管中心）

       

;