市区网上职介超市已助2000余人实现就业

               统计显示，苏州市区网上职介超市自去年4月开通至今年4月的试运行期间，已成功“匹配”了2000多人实现就业。网上公共职介超市已发展成为一个不受时间、地域限制的无形人力资源市场，充分发挥了公共职介主渠道作用，解决了由于信息不畅，“招”与“找”都要花费很大精力的问题，推动了就业再就业工作的开展。 
    网上公共职介超市，是指在人力资源“交易”中，让供需双方通过网络平台进行招聘与应聘，经过工作人员及时推荐、匹配，实现双向选择的过程。为在今年更好地开展此项工作，将网上公共职介超市作为品牌推广，近日，市劳动就业管理服务中心发出《关于进一步做好网上公共职介超市工作的通知》，要求苏州各级劳动就管机构重视网上职介功能开拓，全面提升苏州公共就业服务水平。
   《通知》中明确要求，凡用人单位在各市区公共职介机构进行招聘登记的，要统一使用《招聘人员用工登记表》，严格按照要求输入电脑。岗位信息一经登记，就保存在公共职业介绍信息库中，实现全市资源共享，并实时在劳动保障网开辟的公共职介超市信息栏内发布，有效期为7至10天。 
    而本市失业人员只要携本人身份证或《就业登记证》就可至各级劳动保障机构窗口，就近办理失业登记或求职登记。同时由工作人员将个人基础资料及时录入“动态管理”模块。另外，用工单位至各公共职介机构办理登记招聘时，若需要实时推荐的，工作人员可在网上职介超市的劳动力资源信息库中检索，查找符合用人单位要求的求职登记者，按3比1的比例，将求职登记者推荐给招聘单位，由用人单位直接联系求职者进行面试。
    《通知》还明确了2007年市区要争取“匹配”9000人上岗的目标。其中，沧浪区要匹配推荐3000人，金阊区要匹配推荐2500人，平江区要匹配推荐2500人，高新区要匹配推荐1000人，并使***反馈率达到90%以上。（信息来源：局办公室）        

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