走进古巷社区 倾听真情民意

――――我局处级干部下访工作开始 稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2007-06-20

    为切实加强和改进我局作风建设，密切党群、政群、干群关系，凝心聚力做好劳动保障工作，我局出台《关于进一步密切联系群众 开展党政干部下访工作的实施意见》。意见指出，要围绕进一步创新发展劳动保障事业、保持社会发展稳定大局、维护群众切身利益、推进机关作风建设和效能建设等方面开展下访工作，要注重发挥下访工作的综合效应，把干部下访工作和加强基层组织建设、党风廉政建设结合起来，健全监督机制，完善管理制度，强化民主监督。
    我局领导高度重视下访工作，在平江区、沧浪区、金阊区、高新区各选2个社区为联系点，由局领导带领有关处室和直属单位负责人开展下访工作。6月14日下午，我局党组书记、局长王庆华带领局财务基金监督处、养老保险与工资处、就业与失业保险处、办公室等处室负责人，深入桃花坞街道西中市社区，听取基层老百姓的反映。
    西中市社区地处古城区，具有残疾人多、精神病人多、退休人员多、低保人员多等特点，由于受客观条件限制，社区办公地点狭小。在拥挤的社区办公场所，王庆华局长一行认真听取社区退休人员、失业人员和劳动保障协管员的建议和意见。在座谈会上，社区居民一致认为劳动保障工作延伸到社区给他们带来了极大的方便，退休人员社会化管理工作使得社区内的876名退休人员倍感温暖。同时，他们也提出了许多建议，如每年组织的退休老人春秋旅游由一次增加至两次；协管员***对退休人员进行生存验证时能否送上一幅挂历，使这项工作更人性化；医保药品目录内能否加入创可贴、皮炎平等常用药；孤寡老人的社会保障水平能否进一步提高，劳动保障协管员待遇可否上调等。我局相关处室的负责人还现场解答居民们提出的劳动保障政策方面的问题。王庆华局长也就一些政策的施行情况征求居民们的意见，如今年1月施行的城镇老年居民养老补贴制度在社区内反响如何，在以后的政策调整时，是否需要对70岁以上和70岁以下的老年居民区别对待等。
    在八位局领导分别下访联系社区结束后，我局将举行专门会议，将各个社区联系点反映的情况进行汇总、讨论，研究落实相应的政策、措施，切实解决涉及老百姓切身利益的劳动保障方面的问题。（信息来源：局办公室）

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