我市召开全市创建充分就业社区工作座谈会
近日,全市创建充分就业社区工作座谈会在昆山召开。各市、区劳动保障局、劳动就业管理机构的负责同志齐聚一堂,在总结交流06年创建工作成功经验和做法的基础上,为07年创建工作推波助澜。
我市创建充分就业社区工作于2005年率先在古城区展开两年来,各地创建工作取得了阶段性成果,并得到省厅的充分肯定:认为苏州创建工作得到各级领导的高度重视,平台建设达到“六到位”标准,考核分省级、市级两个等级按比例申报,客观实际、科学合理。目前,我市城关镇以上社区433个,各地申报省级、市级充分就业社区分别为282个、342个,分别占城关镇以上社区65.1%、79%。达到年初60%的创建目标。
为巩固已取得的创建成果,进一步将创建工作推向纵深,今年在创建工作标准上作了相应调整:1、增加了一票否决制项目;2、突出创业促就业工作重点;3、实行每月考评制,使创建充分就业社区工作常评常新。
会议强调,要做好2007年创建工作需把握以下四个环节:1、进一步扩大创建范围,由城关镇社区逐步延伸到各乡镇社区;2、通过创建充分就业社区促进社区基层平台“六到位”;3、理解充分就业社区是一个动态过程,要注重平时考评,定期抽检;4、注重公示环节,要求各地年底在当地主要报刊上公示。
会上,各地同志还针对公益性岗位拓展和管理等问题展开广泛讨论。与会同志普遍认为,目前公益性岗位的开发出现了瓶颈性滞缓,因此社区公益性岗位向社会公益性岗位的拓展势在必行,社会公益性岗位的统计方式也有待转变,两项补贴的财务记帐方式有待统一。此外,从事公益性岗位人员的退休、福利、保障等方面的问题也成为各地关注的焦点。 (市劳动就业管理服务中心提供)
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