解决民生之求是劳动保障工作的着重点

               近日，我局召开专题局务会议。会上明确指出，解决民生之求、民生之需，是当前劳动保障工作的着重点。我局广大干部职工要真正以关注民生为落脚点，涉及民生政策的具体化操作，要能松则松，能宽则宽。
    今年一季度，我局各项工作继续保持良好的发展态势，就业、社保等各项指标完成情况良好；创业推介项目、退休老人体检启动仪式、老年居民养老补贴发放等活动精彩纷呈，干部队伍建设进一步加强。正如省劳动保障厅厅长陈震宁所评价的，我市就业服务的工作体系向村延伸，基本养老水平向农民延伸，有可能在全国、全省率先实现城乡医保一体化。
    局务会议指出，在各项工作保持领先地位的同时，广大干群应该主动寻找薄弱环节，如信息化建设如何加快整合资源，社会保障制度如何做到无缝隙覆盖，如何处理好经济又快又好地发展与社会稳定之间的矛盾等。要继续推进机关作风建设，广大干群要增加危机意识、责任意识、创新意识、全局意识和廉政意识，既要争先创优，努力使我市劳动保障工作继续在全国、全省保持领先地位，又要关注民生，提升服务水平，解决民生之求，这是我局当前工作力求创新突破的基点。
    下一阶段，要放大创业促进就业的社会效应，力争早日出台推动创业、促进就业的工作意见；培训鉴定要适应市场需要，有前瞻性、实用性、高端性、普惠性；着力提升全民保险的水平，梳理相关政策，尽早做到无缝隙覆盖；积极推进和谐稳定劳动关系，出台有关建设劳动关系和谐企业的工作意见，将和谐安民提升到新的高度。同时要进一步提高基础管理水平，信息资源整合、数据统计月报、劳动保障基地和公共实训基地建设等都要加快进行。（信息来源：局办公室）

       

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