胥口镇加大企业人才服务创新力度镇域经济又好又快发展

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2007-04-30  

胥口镇加大企业人才服务创新力度

镇域经济又好又快发展

近年来，吴中区胥口镇以贯彻落实苏州市、吴中区人才工作有关精神为动力，大力实施“人才强镇”战略，不断探索企业人才工作的新途径、新方法，紧扣区域经济发展特点，加大企业人才工作的服务和创新力度，有效地促进了企业的良性发展和全镇经济的可持续发展。2006年全镇实现国内生产总值26亿元，增长25.76%；完成全口径财政收入4.15亿元，增长25.76%；地方一般预算收入1.81亿元，增长41.5，列全区第二。

一是以建立完善责任制为抓手，形成企业人才服务工作的整体合力。镇党委、政府高度重视企业人才服务工作，专门成立了镇人才工作领导小组，根据区域经济发展的特点，把实施“人才强镇”战略作为提升企业核心竞争力的关键举措，引导全镇各级把企业人才服务工作摆在重要位置。二是以三支队伍建设为重点，带动企业人才服务工作的整体发展。突出实施企业“一把手”素质提升工程。请进来，用现代知识提升企业经营者的综合素质；走出去，用成功典型开拓企业经营者的发展视野；搭平台，用交流联谊促进企业经营者的共同进步。注重培养企业管理人才。加大集中培训的力度，引导企业加强培养锻炼。大力加强企业科技人才队伍建设。坚持把大力集聚各类科技人才、行业领军人才作为加快企业发展的“催化剂”和“助推器”。三是以创新方式方法为突破，提高企业人才服务工作的整体水平。注重改进工作方式方法，积极探索新的途径，确保企业人才工作常抓常新，不断取得新的成效。强化服务，营造氛围，注重激励，大力激发企业人才的积极性和主动性。

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