引才与招商引资相结合 青海与长三角人才开发合作取得进展

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局 发布时间：2007-04-03

      今后，在江苏、上海、浙江人才网上将首现青海人才需求目录。这是近日青海省人事厅与长三角地区人才开发合作的又一实质性进展。

青海省人事厅本着帮扶带动、互惠互利、逐步推进和实现双赢的原则，主动***洽谈，与两省一市人事部门达成了相关合作意向。在举办的大型人才招聘会上，为青海开辟招聘窗口，青海可现场招聘或在网上招聘人才；每年派出一定数量的公务员到两省一市进行短期学习锻炼；每年为青海举办一期公务员能力建设培训班、专业技术人员知识更新培训班和企业经营管理者培训班，根据青海的需要，可设置其他培训班次；帮助青海建立公务员考录和事业单位公开招聘工作人员考试题库；青海的招商引资项目，通过两省一市的人才网予以公布，同时在浙江省进入全国百强县的政府网上予以发布，吸引企业家到青海投资发展;开展专家互访活动，通过组织专家休假、疗养、旅游等方式，来青海解决科研、技术上的难题和成果转化；建立起青海与长三角地区人才开发长期合作的机制，加强部门和领导之间的联系；共同举办人才战略与人才开发论坛；今年六月份在西宁举行青海与长三角地区人才开发合作项目签约仪式，两省一市人事部门将对青海的人才开发工作作进一步的考察，签约前已具备条件的合作项目可先行实施。在明确2007年双方合作项目的基础上，进而建立长期的合作机制。

在寻求人才合作的基础上推介青海省招商引资项目，是这次人才开发合作项目洽谈的特点，是青海省人事部门对以项目为载体引进人才智力模式的探索和实践，也是发挥人事部门牵线搭桥作用，为该省经济发展服务的一项具体措施。

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