落实政府实事项目苏州社保研究部署2007年度纳入社会化管理企业退休人员免费健康体检工作

               3月6日下午，市社保中心召开了2007年度纳入社会化管理企业退休人员免费健康体检工作会议。出席会议的有市劳动和社会保障局、卫生局、社保中心有关处室负责人及各区社保经办机构和18家定点体检医疗机构体检工作负责人，市劳动和社会保障局周俊副局长到会并讲话，会议由市社保中心谭国明副主任主持。
    对已移交档案并纳入社会化管理的市区企业退休人员，每三年组织一次免费健康体检工作，从2006年起被列为市政府实事项目,并由市社保中心具体负责实施。根据苏府〔2005〕133号和苏府办〔2006〕45号文件精神，去年在市财政局、劳动和社会保障局、卫生局的共同协作下，共有13065名符合条件的企业退休人员完成了免费健康体检，参检率达到了76.85%，体检工作赢得了广大市民高度赞誉和市领导的分肯定。
    为了尽快落实2007年市政府实事项目，加快推进企业退休人员免费健康体检工作，春节前，市劳动和社会保障局会同财政局、卫生局，就做好今年的健康体检工作进行了多次协商研究，在总结去年体检工作经验和存在问题的基础上，联合下发了《苏州市区企业退休人员和老年居民健康体检费用结算管理办法》和《苏州市区医疗保险体检信息系统数据录入规定》两个文件，进一步加强和规范了定点体检医疗机构免费健康体检工作。
    在当天的会议上，市社保中心布置了今年的企业退休人员免费健康体检工作，明确了本年度免费健康体检的参加对象、起始时间和安排原则，并对定点体检医疗机构提出了具体工作要求。市卫生局姚庆林处长、吴建明处长分别就提高体检质量、规范数据录入等方面提出了指导意见。
    市劳动和社会保障局周俊副局长对去年的健康体检工作进行了总结，他肯定了定点体检医疗机构去年的工作，同时希望各定点体检医疗机构今年能继续发扬成绩，改进作风，加强管理，在实施体检工作中，做到八个“要”：认识要再提高、人员要再充实、服务要再改善、流程要再优化、力度要再加大、能力要再加强、质量要再提高、安全要再巩固。
    市社保中心谭国明副主任最后要求各定点体检医疗机构体检工作负责人将会议精神及时向单位主要领导汇报，认真研究、合理安排今年承担的体检工作任务和计划，采取切实可行措施，细化、落实体检工作流程和各个环节，保证体检工作安全有序开展，及时做好体检结果的数据上传、费用结算工作，共同推动2007年政府实事项目的顺利实施，健康体检工作再上一个新台阶！(市社保中心 社会化管理服务科  杨晓菁)
       

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