人事部召开2006年工作总结表彰大会
人事部召开2006年工作总结表彰大会
稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局 发布时间:2007-01-23
人事部召开2006年工作总结表彰大会
1月19日,人事部机关召开2006年工作总结表彰大会。2006年度各项工作中表现突出的先进集体和个人受到表彰。中组部副部长、人事部部长张柏林全面总结了2006年度人事部工作,对做好2007年各项工作提出了四个方面的要求。
张柏林在讲话中代表部党组向所有辛勤工作的同志和离退休同志,表示衷心的感谢和亲切的慰问。他说,2006年是人事人才工作改革发展不寻常的一年。在***、***的领导下,人事部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建社会主义和谐社会,把实施公务员法和推进机关事业单位工资制度改革作为重中之重,各项工作都取得了显著成绩:公务员法实施工作迈出实质性步伐,机关事业单位工资制度改革和规范津补贴工作平稳推进,事业单位人事制度改革和职称制度改革不断深化,专业技术人才队伍建设不断加强,人才资源配置工作取得新的成效,军转安置和部分企业军转干部解困维稳工作进展顺利。此外,其他业务工作也取得了新的成绩,部属各事业单位工作都有新进展,部内建设得到加强。
张柏林指出,2007年是深入贯彻落实科学发展观、积极推进社会主义和谐社会建设的重要一年,也是人事人才工作改革发展关键的一年。对落实好2007年度工作任务,他提出四个方面的要求:一是加强学习,提高能力。二是突出重点,统筹兼顾。三是大力弘扬求真务实的作风。四是不断加强内部建设。他说,构建社会主义和谐社会,人事人才工作的责任更大、担子更重。他要求人事部全体同志,一定要把加强学习作为一项重要而又紧迫的任务,部、司、处级领导干部要带头抓好学习。当前要突出强调深入实际,调查研究。要加强对重大改革的调研,加强对工作中热点、难点问题的调研,加强对人事人才工作基础理论的研究。要加强服务,搞好协调,改进工作方式方法,务求实效。抓好内部建设是圆满完成工作任务的前提和基础。要加强班子建设、队伍建设、党风廉政建设、机关党的建设,做好基础工作,以优异成绩迎接党的十七大胜利召开。
人事部副部长王晓初主持会议。人事部副部长何宪宣读了《关于表彰人事部2006年度部属事业单位优秀领导班子的决定》和《关于对周泽民等45名同志奖励的决定》。人事部副部长陈存根宣读了《关于表彰第三届硬笔书法和计算机操作技能比赛的决定》。中纪委驻部纪检组组长李有慰出席大会。
在热烈的掌声中,张柏林等给获得部属事业单位优秀领导班子的代表和硬笔书法一等奖获得者颁奖。
人事部机关和事业单位全体干部职工及部分离退休干部参加了大会。
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