中央组织部日前发出通报指出整体推进领导班子配备改革
中央组织部日前发出通报指出:整体推进领导班子配备改革
稿件来源:苏州市人力资源和社会保障局 发布时间:2007-01-15
中央组织部日前发出通报指出:整体推进领导班子配备改革
中央组织部日前发出通报指出
整体推进领导班子配备改革
目前全国市县乡换届工作进展顺利 改革取得初步成效
本报北京讯 (特约记者 仲组轩)中组部日前发出通报指出,目前,全国市、县、乡党委换届正在进行,大部分市、县、乡人大、政府和市、县政协换届工作还没开始。各地要继续抓住换届有利时机,认真贯彻落实中央关于换届的有关精神和要求,整体推进领导班子配备改革,切实精简领导班子职数,优化领导班子结构,加强对领导班子配备改革后新的领导体制和工作机制的探索。
通报强调,各地要高度重视领导班子配备改革,切实加强组织领导和工作指导。要精简领导班子职数,适当扩大党政领导班子成员交叉任职,逐步规范任职年龄界限,逐步加大党委、人大、政府、政协领导班子之间的干部交流,优化人大、政协领导班子结构。认真实施和完善体现科学发展观要求的干部综合考核评价试行办法,落实扩大民主的各项措施,切实把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展、熟悉社会建设和社会管理的优秀干部选拔进各级领导班子,使党委、人大、政府、政协领导班子整体功能得到不断加强。
通报指出,这次换届,市、县、乡各级领导班子职数总体上要比上一届减少,上一届职数设置超出中央文件规定较多的地方,精简的幅度要更大一些。要严格审批程序,严肃工作纪律,换届后,不准超出规定设置领导班子职数,不准擅自增加领导班子职数,不准超职数配备干部,不准违反规定设置非领导职务,不准变相提高干部的职级待遇。对市、县、乡领导班子中已经出现的超职数配备干部和违反规定设置非领导职务等问题,要认真妥善地解决。
同时,要加强地方领导班子配备改革后新的领导体制和工作机制的研究,充分发挥常委会的集体领导作用,进一步增强各级领导班子科学决策的能力,领导科学发展的能力,总揽全局、协调各方的能力以及解决自身问题、防止消极腐败的能力。要加强监督检查,狠抓工作落实,切实加强换届后领导班子思想政治建设,教育和引导各级领导班子和领导干部进一步转变作风,求真务实,扎实工作,特别是要抓好党代会报告和政府工作报告提出的各项工作任务的落实,使新班子有新气象、新形象。
据了解,全国市、县、乡党委、人大、政府和市、县政协换届工作开展以来,各地认真落实中央有关要求,扎实推进领导班子配备改革。总的来看,换届工作进展顺利,领导班子配备改革取得初步成效。截至目前,全国已有157个市、2267个县、32315个乡完成党委换届,分别占应换届总数的38.5%、82%、92.4%;有83个市、467个县、6207个乡完成人大、政府换届,分别占应换届总数的20.3%、16.9%,17.7%;有83个市、469个县完成政协换届,分别占应换届总数的20.3%、17%。其中,青海、广西已全面完成市、县、乡换届工作。取得的初步成效呈现如下特点:精简领导班子职数,减少副书记职数,适当扩大党政领导班子成员交叉任职,逐步规范任职年龄界限,优化领导班子结构,加大干部交流力度。
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