市人事系统廉政文化建设成效显著

稿件来源：苏州市人力资源和社会保障局  发布时间：2007-01-05  

市人事系统廉政文化建设成效显著

今年以来，市人事局按照建设教育、制度、监督并举的惩治和预防腐败体系要求，积极动员全市人事系统广大党员干部和基层组织加强党风廉政建设，深入推进全市人事系统廉政文化进机关活动，取得了显著成效，纪检、监察工作分别被市委、市政府评为先进集体。

首先，建立健全规章制度。出台《关于在全市人事系统进一步开展廉政文化进机关活动的实施意见》，明确了开展廉政文化进机关活动的总体目标、基本原则、组织机构和具体措施，制订并下发《苏州市事业单位公开招聘工作人员规程》，将事业单位公开招聘工作列入全市惩治和预防腐败体系。其次，重视加强学习教育。坚持学习型机关建设，制定实施了全年人事业务学习培训计划，组织学习党章和十六届五中、六中全会精神，组织“做党的忠诚卫士、当人民群众贴心人”征文活动，开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，组织机关干部观看廉政警示教育片。再次，认真搞好各项活动。举办全市人事干部廉政书画摄影展，组织全市人事干部“人才杯”乒乓球比赛，开展廉政专题党日活动，努力在全市人事系统搭建机关廉政文化平台，把反腐倡廉渗活动寓于机关文化建设之中。

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