尽职尽责为职工讨回三万余元工资

    12月14日下午，远在辽宁老家的杨静接到平江区劳动和社会保障局的通知赶回苏州，终于拿到了已被拖欠一年的三万多元工资，欣喜万分的她露出了久违的笑容。
   平江区劳动和社会保障局于今年三月接到杨静的投诉，称她工作所在的某门诊部拖欠其三个月工资，生活已陷入困境。平江区劳动和社会保障局劳动监察大队当即派监察员到该单位进行调查，了解到由于该门诊部法定代表人与经营承包人之间发生纠纷，去年12月起经营状况每况愈下，十余名职工工资被拖欠，其中杨静从2005年12月至2006年3月共被拖欠工资32600元。经平江区劳动和社会保障局监察员多次去单位进行细致的调查并对双方当事人进行耐心的调解，该单位法定代表人终于承认了拖欠职工工资的事实，并于4月初将拖欠其他员工的工资发放完毕。但是投诉人杨静的工资却始终没有拿到――门诊部坚称已支付杨静12月份的工资，但无法对劳动者的工资支付情况进行举证。平江区劳动和社会保障局劳动监察大队对职工进行了详细的调查，最终在大量事实证据面前，门诊部承认了拖欠杨静工资的事实，表示由于金额巨大，暂时无力支付。我局劳动监察部门当即作出了责令限期支付工资及经济补偿金的行政处理通知。但该门诊部既不申请行政复议，也不起诉，更不履行《劳动保障监察行政处理决定书》。8月初，平江区劳动和社会保障局依法向人民法院申请强制执行。又经过三个多月的紧追不舍，终于使该单位付清了杨静的工资。
    该案件处理过程中，平江区劳动和社会保障局始终将劳动者的利益放在第一位，处处为劳动者着想。为了切实维护劳动者的合法权益，为了取得确实的证据，多方调查取证，监察员们甚至利用双休时间赶赴被调查人的住所进行调查，经过几个月的共同努力终于使本案得到圆满的解决。

 
                                                     平江区劳动和社会保障局

                                                       二○○六年十二月十八日
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