（刘荣华）人事部门如何更好地转变职能拓展服务？如何更好地为构建和谐社会提供人事人才保证？江苏省人事厅把12月定为“全省人事人才服务月”，即将开展的一系列公益性服务活动随着日前进行的“百名硕士淮安行”拉开序幕。

服务月期间，江苏省将安排12项活动为社会各界服务。实行“一站式”服务，集中办理人事人才业务；开展“下基层、送***、进社区、到企业”系列服务活动；实施“百名专家兴百企计划”，开展科技咨询及项目对接活动；引进国外智力项目；开展公务员考核管理系统推广演示***服务活动；实施全省人才市场、劳动力市场、高校毕业生就业市场贯通；为非公有制经济组织提供人事人才服务；开发农村人才资源；推进二次人才开发工程；完善高技能人才考核体系，等等。

已经启动的“全省高校毕业生就业服务百日行动”，将举办全省及地区性大型毕业生交流活动26场，建立100家省级高校毕业生就业见习基地，加强与市、县人事部门及企业、高校等部门的联系与协调，通过省、市、县三级人事部门和社会各界联动方式，促使“全省人事人才服务月”活动由此及彼、由点到面，层层响应，层层落实。

据江苏省委组织部副部长、省人事厅长赵永贤介绍，服务月是江苏省人事部门为各级党政机关、企事业单位、人民群众等服务对象提供公共服务的公益性活动，开展的所有活动原则上不收任何费用。

来源：中国人事报