我市社会保障水平继续位居全省前列
今年以来,市劳动保障部门建立完善我市多层次的社会保障体系,积极扩大社会保险覆盖面;加强社会保险基金的征缴工作,并根据基金承受能力,调整有关政策措施,稳步提高社会保障水平。到6月底,全市养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种的覆盖面均达到95%以上,参保人数均突破160万,社会保险基金征缴率均达98%以上。这些指标继续保持全省第一。其中,全市城镇企业职工养老保险缴费人数达187.7万,净增11.18万;全市城镇职工基本医疗保险参保人数达到245.6万人,比上年增加5.3万人;全市城镇职工失业保险参保人数突破162.6万人;全市城镇职工工伤保险参保人数达到183.3万人;全市生育保险参保人数达到169.4万人。主要措施如下:
一是创新医疗保险制度,积极推进城镇职工基本医疗保险向全民社会医疗保险发展。上半年出台了少年儿童医疗保险和老居民医疗保险。目前,市区少年儿童医疗保险参保15万人(含园区、吴中区、相城区);市区(不含园区、吴中区、相城区)老居民医疗保险参保6万人,覆盖率达到80%,超额完成年度50%的指标。
二是适时调整有关政策措施,提高社会保障水平。上半年,我市按省政府的统一部署,对2005年我市企业退休人员基本养老金进行了正常调整。全市符合此次调整养老金条件的人员共计35.22万人。全部参调人员人均月增加养老金(含年满70周岁以上人员增发部分)95.34元。全部参调人员调整后月人均养老金为887.55元。今年4月,我市连续第五年调整了医疗保险待遇政策,进一步减轻参保人员费用负担,提高了参保人员医疗保障水平。在2005年,参保人员医疗费的自负率从“九五”末年的23.4%下降到19.4%、自费率从“九五”末年的13.4%下降到9.4%、均下降4个百分点的基础上,今年参保人员医疗费的自负率和自费率又继续下降。同时,还完善地方补充医疗保险和参保人员大病医疗救助办法。今年1月,对2005年自负费用超5000元以上的3622名参保职工,分36个档次,分别给予800-20000元不等的医疗救助,共发放救助金615万元。
三是建立城镇和农村养老保险转移衔接机制,全面推行被征地农民基本生活保障办法。全市农村劳动力纳入基本养老保险的参保率达88%(包括参加农村和城镇基本养老保险),接近完成90%的年度指标;农村老年居民实行社会养老补贴,包括按月享受社会养老待遇的覆盖率达95%以上,超额完成92%的年度指标。(局办信)
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