市劳动保障部门积极实施新一轮就业促进政策加大就业援助力度

    今年以来，市劳动保障部门认真贯彻***、省政府新一轮就业再就业政策，进一步完善我市就业、再就业政策措施，加大就业促进力度，建立促进就业的长效工作机制，就业工作取得了好成绩。上半年，全市实现新增就业岗位13万个，其中面向本地劳动力6.1万个，分别完成年度指标的52%、50.8%；失业人员就业4.69万人，其中失业人员实现再就业2.67万人, 分别完成年度指标的58.62%、102.69%；援助就业困难人员就业6136人，完成年度指标的61.36%；全市城镇登记失业率为3.29%；促进本市农村劳动力转移就业3.14万人，完成年度指标的44.85%；吸纳对口挂钩地区农村剩余劳动力3万人，完成年度指标的75%。主要措施如下：
    一是扩大了《再就业优惠证》的发放范围。今年5月起，在原来的基础上，《再就业优惠证》的发放范围中增加了协议保留社会保险关系的人员；夫妻双方均下岗失业的人员；单亲家庭下岗失业的人员；特困职工家庭有就业能力和就业愿望的人员；有就业能力和就业愿望的残疾人员；“零就业家庭”的人员等。被依法征地、撤村（组）进社区范围内就业困难（暂按女40周岁、男48周岁及其以上）的被征地农民也第一次被纳入了《再就业优惠证》的享受范围。今年上半年，全市已发放《再就业优惠证》14586人。其中6月份，就有近1万人新领取《再就业优惠证》，超过了去年上半年8000多份的总和。

     二是新的社会保险补贴办法强力援助困难群体就业。新一轮就业再就业政策中，在***、省政府文件精神的基础上，对吸纳下岗失业人员的服务型、商贸企业，社会公益性岗位、各类用人单位、灵活就业人员、参加创业培训取得合格证书后开业的人员的社会保险采用了社会保险补贴的办法。今年上半年，市区使用社保补贴金额总计2100万元。自5月实施就业再就业新政至6月底，市区申领178元社保补贴的灵活就业人员已达8453人。

     三是进一步建立和完善与促进就业相配套的就业服务体系。推进城乡一体化劳动力市场的试点工作，充分发挥市场配置劳动力资源的基础性作用；进一步发展和规范各种专业性职业中介机构和劳务派遣、职业咨询指导、就业信息服务等社会化服务组织，实现各级公共就业服务机构的信息联网，完善网上职业介绍功能，提高网上劳动力市场供求匹配效率；大力开展创建充分就业社区工作，依托街道（乡镇）社区劳动保障工作平台，组织就业援助活动，提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。（局办信）;        

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